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实业集团有限公司执业资格和
专业技术职务任职资格管理办法(试行)
第一章 总 则
第一条 目的
为提高总部人员专业技术业务水平,加强人才队伍建设,支
持和鼓励专业技术人员参加与集团或本岗位业务工作相关的执业
资格考试和专业技术职务任职资格考试,并给予取得相关资格证
书的员工一定奖励,结合集团实际情况,特制定本管理办法。
第二条 适用范围
通过考试取得注册会计师、注册安全工程师、律师、注册环
保工程师、质量专业技术人员等 5 类执业资格并在集团注册的总
部在岗人员;通过考试及评审取得工程系列、会计系列、经济系
列、审计系列等专业技术职务任职资格的总部在岗人员。
第三条 管理部门及职责
(一)人力资源中心负责根据集团实际情况,结合国家有关职
业政策,确定执业资格和专业技术职务任职资格范围。
(二)人力资源中心负责制定专业技术人员资格管理政策。
(三)总部各中心参与制定专业技术人员资格的标准。
第二章 专业技术资格分类及范围
第四条 执业资格
执业资格是政府对某些责任较大,社会通用性强,关系公共
利益的专业技术工作实行的准入控制,是专业技术人员依法独立
开业或独立从事某种专业技术工作学识、 技术和能力的必备标准,
它通过国家统一考试取得。
与集团主要经营业务相关的执业资格包括:注册会计师、注
册安全工程师、执业律师、注册环保工程师、质量专业技术人员
等。