《运行请假替班管理办法》是大唐七台河发电公司为规范其运行员工的请假与替班行为而制定的一项管理制度。该办法旨在确保发电部的正常运作，同时兼顾员工的休假需求，通过严谨的流程管理和责任分配，提升公司的管理水平。
根据规定，本办法适用于公司所属的发电部，涵盖所有运行岗位的休假和替班事宜。运行岗位请假、替班的基本流程包括请假员工提出申请、审批、确定替班人员以及替班员工接替工作等环节。在这一过程中，各个层级的管理人员如值长、单元长、副主任等都有明确的职责分工，确保请假申请的审批及时有效。
管理目标是在保障关键岗位人员到岗，保证机组正常运行的前提下，尽可能满足员工的休假需求。请假申请需提前8小时提出，并按照规定流程逐级审批。值长、单元长等重要岗位的请假还需发电部副主任审批。替班原则优先考虑同岗位互换，有备员时启用备员，特殊情况可由上一层岗位人员替班，但不允许连续替班。
在替班通知和记录方面，采用了员工请假申请表和替班通知单作为正式的书面记录，以供考勤和部门考核使用。对于特殊情况，如未提前请假或紧急情况，允许事后补办手续。同时，员工出市必须告知发电部主任，保持通讯畅通。
此外，办法还特别强调了燃料运行岗位的特殊性，燃料运行班长需要定期向值长报告岗位情况。对于特定假期如产假、婚假，公司将按照标准执行。为保证机组安全，规定同一台机组不能同时有两人换班替班。
总结来说，《运行请假替班管理办法》构建了一套全面且严格的运行岗位请假替班体系，以维护公司运营秩序，平衡生产安全与员工权益，体现了企业对人力资源管理的专业性和人性化。通过这套制度，大唐七台河发电公司能够有效地监控和管理运行岗位的请假和替班行为，从而保证发电业务的稳定运行。
