### 工会会计制度知识点解析
#### 一、总则
**1.1 规范背景与目的**
- **背景**: 本制度基于《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国工会法》等相关法律规定制定。
- **目的**: 主要是为了规范工会会计行为，保证会计信息的质量。
**1.2 适用范围**
- 该制度适用于各级工会组织。
**1.3 工会会计定义**
- 定义: 工会会计是指各级工会核算、反映、监督工会预算执行和经济活动的专业会计。
- 特征: 依法建立独立的会计核算管理体系，与工会预算管理体制相适应。
**1.4 会计机构设置**
- 县级以上工会应当设置会计机构并配备专职会计人员。
- 县级以下工会可根据需要设置会计机构或配备专职会计人员;不具备条件的可委托专业机构代理记账或聘请兼职会计。
**1.5 内部控制与指导**
- 要求: 各级工会需建立健全内部控制体系和完善岗位责任制度、内部稽核制度。
- 县级以上工会还需组织指导和检查下级工会会计工作，并负责制定相关实施细则或补充规定。
**1.6 经济业务处理**
- 工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告。
**1.7 持续运行前提**
- 工会会计应以工会的持续运行为前提。
**1.8 会计期间划分**
- 分为年度和中期(半年度、季度和月度)。
- 目的是分期结算账目和编制会计报表。
**1.9 记账本位币**
- 采用人民币作为记账本位币。
**1.10 会计基础**
- 以收付实现制为基础，以权责发生制为补充。
**1.11 会计要素**
- 包括资产、负债、净资产、收入和支出。
- 平衡公式: 资产 = 负债 + 净资产。
**1.12 记账方法**
- 应当采用借贷记账法记账。
**1.13 语言要求**
- 会计记录必须使用中文。
- 在民族自治地方, 可以同时使用当地通用的一种民族文字。
#### 二、一般原则
**2.1 信息需求**
- 提供的会计信息应满足工会宏观管理和会计信息使用者的需求以及加强财务管理的需要。
**2.2 真实可靠性**
- 会计信息应当真实可靠、内容完整。
**2.3 清晰易懂**
- 会计信息应清晰明了, 便于理解和使用。
**2.4 一致性**
- 按照规定的会计处理方法进行, 确保会计信息口径一致, 相互可比。
**2.5 重要性原则**
- 对重要的经济业务应当单独反映。
**2.6 及时性**
- 应当及时进行会计处理和报告, 不得提前或延后。
**2.7 计量原则**
- 资产在取得时应当按照实际成本计量, 除另有规定外, 一律不得自行调整账面价值。
**2.8 专项管理**
- 指定用途的资金应按规定的用途专款专用, 并单独反映。
#### 三、资产
**3.1 定义与分类**
- 定义: 工会拥有或控制的能以货币计量的经济资源。
- 分类: 流动资产、投资和固定资产等。
**3.2 流动资产管理**
- **货币资金**:
- 包括库存现金、银行存款等。
- 按照实际发生额入账, 设置库存现金和银行存款日记账, 进行日清月结, 定期核对银行对账单。
- **借出款**:
- 定义: 工会因工作需要而出借给其他工会或工会所属单位的款项。
- 管理要求: 严格管理, 签订书面文件, 署明用途和还款期限, 逾期三年未还应及时核销。
- **应收款项**:
- 包括应收上级经费、应收下级经费和其他应收款。
- 入账要求: 按照实际发生额入账, 对于确实不能收回的应予以核销。
- **库存物品**:
- 定义: 预计在一年内耗用的材料、物品及工具等。
- 入账规则: 按照实际成本入账。
- 发出规则: 采用先进先出法、加权平均法或个别计价法确定成本。
- 清查盘点: 定期清查盘点, 至少每年全面盘点一次, 对于盘盈、盘亏等情况应及时处理。
综上所述, 《工会会计制度》旨在通过一系列规范性的要求, 确保工会会计工作的合法性、规范性和有效性, 从而更好地服务于工会组织及其成员。
