【体验式训练：创新思维的心智模式】
心智模式是指我们理解和解释世界的方式，它影响我们的决策和行为。体验式训练旨在打破旧有的思维定势，激发创新思维，以适应不断变化的环境。以下是对几种常见思维定势类型的详细分析：
1. 经验型思维定势：基于过去的经验和习惯来解决问题，往往忽视了环境变化。例如，二战前夕火车上的案例，乘客们根据自身经验判断了事件的发展，但实际上他们的理解被经验误导。
2. 从众型思维定势：倾向于跟随大众的认知和行为，缺乏独立思考。毛毛虫实验展示了生物如何盲目跟随前者的路径，即使这个路径可能导致困境。这种现象在人类社会中同样存在，如盲目跟风、从众心理等。
3. 书本型思维定势：过于依赖权威或书本知识，缺乏质疑精神。徐道觉的故事说明，过于相信已有的理论可能会阻碍新发现，勇于挑战传统观念才能推动科学进步。
4. 自我中心型思维定势：只关注自身利益和感受，忽视他人。张飞与诸葛亮的“哑对”故事揭示了自我中心思维可能会导致误解，沟通需要考虑他人的视角和感受。
这些思维定势在日常生活中无处不在，但它们也可能限制我们的创新能力。体验式训练就是通过各种活动和游戏，比如老鹰抓小鸡的游戏，让人们在实际操作中意识到并克服这些定势，培养灵活多变的思维方式。
创新思维的培养需要我们敢于质疑、敢于尝试，不拘泥于既定规则，学会从不同角度看待问题。同时，培养同理心，理解他人的立场，有助于打破自我中心的思维模式。此外，敢于挑战权威，对书本知识保持批判态度，能帮助我们发现新的可能性。
体验式训练是提升创新思维的有效方法，它鼓励我们跳出舒适区，以开放的心态面对挑战，这样才能在快速变化的现代社会中保持竞争力。通过不断的反思和实践，我们可以逐渐转变心智模式，培养出更加灵活、富有创造力的思维方式。
