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程序员个人年终述职报告范文6篇.docx
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程序员个人年终述职报告范文6篇.docx
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程序员个人年终述职报告范文 6 篇
导语:没有情调,不懂浪漫,兴许这是程序员的一面,但拥有朴实无
华的爱是他们的另一面。对于程序员的的年度述职报告如何怎样编写呢,
下面我共享几篇关于程序员个人年终述职报告范文,肦望可以帮忙到您的
写作!
程序员个人年终述职报告范文一来公司担任程序员一职已一年多工夫,
在这一年工夫里,我学到了许多东西。每个人都是在不断的总结中成长,
在不断的审视中完美自己。在这半年里自己也是在总结、审视中实事求是
地实现好本职工作,现将这半年的工作总结如下:
一、思想方面:
严格根据一个程序员应有的素质要约束自已,爱岗敬业,具有强烈的
责任感和事业心,主动积极仔细的学习专业学问,工作看法端正,仔细负
责,服从公司的安顿,主动协作全友家私完美 ERP 系统,任劳任怨。
二、工作方面:
热爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,
热心为大家效劳,仔细遵守劳动纪律,及时高低班,有效利用工作工夫,
坚守岗位,需要加班实现工作及时加班加点,保证工作能及时实现。在这
半年里,我本着把工作做的更好这样一个目标,开辟创新意识,主动圆满
的实现了下列本职工作:
协作全友家私开发并完美 SRM 系统
2
单独开发全友家私 SAP 日志维护系统
三、存在缺乏:
一公司领导以及部门领导同事的帮忙和指教,使我的工作有了很大提
高,固然我还存在着许多缺乏之处,处理问题思路简洁,不够成熟,工作
中轻易产生暴躁心情,需要更深刻学习专业学问,提高自己的工作水平。
述职人:
20XX 年 XX 月 XX 日
程序员个人年终述职报告范文二先自我简介一下,本人从事 asp.net 开
发进一年, 09 届毕业生,XX 年 11 月开头上班,之前做 asp,XX 年 2 月
后开头做 asp.net,因为公司转型,如今带十几个人在一起搞 asp.net 开发,
主要是关于准金融行业的行业治理软件。年度总结在会议上也写了,但仅
限于对于工作总结及 XX 年工作方案,自我总结较少,因而今日特地做下
自我的年度总结,主要从技术、治理、人生上面谈谈这一年的收成,前辈
路过欢送多多指正。
技术
我在学校里学的是电气自动化,程序根底仅限于 c 根底课程的一些学
问,后来由 vb、html 转向 asp,在 asp 上花费了不少工夫,对 asp 比拟认识,
后来因为公司业务需要,将开发平台转向 asp.net,开头对 asp.net 不是很感
冒,以为就是 asp 的一点扩展那时还不明白三层架构,数据数据访问全在
页面里!,后来招来几个北大青鸟的过来总算意识到 asp.net 的强盛之处,经
3
过个人的刻苦已经逐步控制了 asp.net,如今层次上只能讲个人觉得是入门
而已,缘由是多方面的,待会儿会讲到。
相信从面对过程转向面对对象的学生都有一种感觉:面对对象开头真
的有点别扭,波及到属性,尤其是类之间的各种关系,那时老想用面对过
程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西,从概念中跳中来,以自
己的方式去理解才逐渐体味到页面向象的精华来,分层次展示、分级别访
问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了,尤其是对象之间的关系,如
对象 a 与对象 b 两者之间的关系,有些需要彻低藏匿,有些需要隐蔽,有
些需要通过第三方传递,有些需要给自己的下级可见,有些需要让下级去
实现详细操作这不是事实的实际模型吗?应当这么理解,面对对象来源于
事实,它不是一种凭空空想出来的理论,这些对象之间的关系可以将其复
原为父子、夫妻、领导下属、同事、好友之间的关系。相比之下,页面过
程往往像是一股脑所有推给用户运用,其中的数据与数据访问办法层次不
清楚,在模仿事实上它与面对对象相比更易于入门理解,本质上难于确切
直接地表述。
面对对象上另一方面是它的设计模式,在之前的面对过程中对这个设
计模式并没有清楚地提出来,面对过程优秀的代码要求高内聚低耦合,从
个人的理解上,这仅是对软件开发办法技上理论总结;设计模式是到达了
道的层次,由于它从更大的方向、更抽象的层次来去表述详细的代码模块
之间的关系,可以认为设计模式是彻低从实际的应用来不断总结得来的经
验,之间并没有这种术语,但相信前人绝对也运用到这种思想,它从实际
4
应用于来,固然要应用于实际工作中,仔细思索不断总结每个人都会有自
己的设计模式,可以借鉴前人的思想来去提升自己,不行去为设计模式而
设计模式。
详细到 asp.net 的完成模型中,真正理解它的机制与办法也就不难理解,
记住 b/s 中离不开 post 或 get,全部的 autopostback、selectedindeXchanged
都是去调用 form 传值,加上 runat=server 的效劳器控件翻开它生成的源文
件也是一般的 html 标签,微软的让软件开发更轻易的思路是很好的,时期
在前进,许多年前你运用 c 写出 mis 证实你很牛,许多年之后你不在运用 c
去写同学治理系统、图书馆治理系统那只能表明你的脑子少一根筋,开发
语言都有优点与缺乏的地方,由于它们实用的场合不同,类似不能拿匕首
去跟炮弹比,也不能拿 c 与 php 比,程序员都有一种偏执的心理,但一点
要记住,你面向的用户才有最后发言权,程序能不能满足需要,易用性、
稳定性、本钱才是应该首先放到重要位置来去谈的。
治理
最开头担任治理一职时开发团队加我在内惟独四个人,那时只是抱着
采纳挑战的心理去做治理,加上我本人比拟重感情,团队之间关系相处都
不错,但严峻的问题逐渐显露出来:工作的任意性、团队精神单薄、工作
方式蛮干,印象深入的是有几个开头允诺工程不能完工,于是最终每天加
班,始终做到早上 6 点,睡一会 7 点半接着上班,几个同事都是年龄差不
多的小伙子,干劲十足。后来伴着工夫的推动,问题越来越摆在眼前:工
程迟迟不能完工,又因为公司待遇方面让新员工感觉不值得,于是形成了
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