《2022年江门地区安健环经理职位薪酬调查报告》揭示了江门地区安全、健康与环境（简称“安健环”）经理这一关键职位的薪酬情况，为相关行业的从业者提供了重要的参考数据。报告主要关注了不同类型的公司在该职位上的薪酬分布，包括外资企业、合资企业、本地私营企业和国有企业，并通过P25、P50、P75和P90等统计指标，详细分析了薪酬的中位数和分位数。
从整体上看，安健环经理的薪酬区间在157,979元至466,041元之间，这表明该职位的薪酬水平具有较大的差异性，与工作年限、专业技能和公司规模等因素密切相关。其中，中位数（P50）为235,631元，这可以作为衡量该职位平均薪酬的一个重要参考点。
在公司类型上，外资企业的安健环经理薪酬最高，中位数达到了242,147元，体现了对外籍专业人才的高需求和较高待遇。合资企业紧随其后，中位数为235,631元，与外资企业的差距并不大。本地私营企业的安健环经理薪酬中位数为255,381元，反映出本地企业对这个职位的重视程度。而国有企业的中位数为228,382元，虽然略低于其他类型企业，但依然保持在相对较高的水平。
此外，报告还提供了P25（第二四分位数）和P75（第三四分位数）的数据，分别代表了薪酬的下四分位数和上四分位数。例如，外资企业的P25为180,896元，意味着有25%的安健环经理薪酬低于这个数额；而P75为290,304元，表示有75%的员工薪酬高于这个水平。这展示了薪酬分布的宽度，对于求职者和雇主来说，这些数据有助于理解行业内的薪酬预期和竞争状况。
总结而言，这份报告为江门地区的安健环经理提供了详细的薪酬分布情况，对于个人职业规划和企业招聘策略具有指导意义。在考虑跳槽或调整薪酬结构时，可以依据报告中的数据进行合理定位，同时也可以为人力资源部门提供制定薪酬政策的参考。随着环保意识的提升和法规的完善，安健环经理的角色愈发重要，其薪酬水平也将继续受到关注。
