根据提供的文件信息，可以整理出以下知识点：
1. 行业报告：文档标题“2021年宜昌地区会务专员岗位薪酬水平报告-最新数据.pdf”表明了这是一份特定于宜昌地区关于会务专员岗位薪酬水平的行业报告。报告的目的是提供最新数据，以便于相关企业和个人了解该地区会务专员岗位薪酬的具体情况。
2. 薪酬数据：报告中提到了各种不同公司类型（如外商独资企业、合资企业、本地私营企业、国有企业）的薪酬数据，包括不同百分位数（P25、P50、P75、P90）的中位数薪酬水平。如文档中的数据“125, 136, 141, 14199, 40985, ...”等，虽然文档内容出现了一些OCR扫描识别错误，但可以推断这些数据代表了不同岗位或公司在宜昌地区的薪酬水平。
3. 行业薪酬大数据分析：报告中提到了每年处理超过3000万条薪酬数据，涉及200个行业和180多个城市和地区，这说明了薪酬分析的广泛性和大数据处理能力。利用大数据系统进行薪酬分析，可以为企业制定薪酬标准提供可靠的参考依据。
4. 岗位薪酬水平指导：报告提供了全国各地区常用岗位薪酬水平的介绍，为企业和求职者了解不同地区、不同行业的薪酬情况提供了详细的指导。
5. 各类职业的薪酬水平：文档列出了一系列职业方向，并提供了起始页码，指出这些职业在报告中的具体位置，这意味着报告中详细介绍了对应职业的薪酬水平。具体职业方向包括业务拓展、通讯技术、人力资源、行政、采购、物流、客服、建筑、技术支持、品牌运营、市场、财务、公关、测试、质量管理、商超、银行、金融、外贸、进出口、网络技术、编辑、发行、销售管理、商务拓展、IC设计、产品研发、设备工程、生物制药、设计创意、信息技术等多个领域。
6. 其他岗位薪酬水平：文档内容显示，报告覆盖了更广泛的职业范围，具体到第3页提到的岗位列表，包括不同部门和岗位代码，为读者提供了更全面的薪酬数据信息。
由于文档内容中存在OCR扫描错误，如“125,136106,14199”这类数据序列，以及“01878,373128,102119”等，实际的数据解读需要依据更完整的报告内容和清晰的数据格式。因此，上述分析是基于文档片段信息所能够推断的最接近的实际情况。完整的薪酬报告将提供更为详细和准确的薪酬数据，对分析宜昌地区会务专员岗位薪酬水平具有很高的参考价值。
