【专业技术人员权益保护】是针对专业人才权益保障的一项重要考试，旨在提高专业人员对自身权益的认知，维护其在工作中合法权益。下面将详细解析这个领域的几个关键知识点：
1. **试用期**：根据《劳动法》，试用期的长度可由劳动者与用人单位协商，但不得超过法定的最长期限。选项C的六个月是正确的，这表明劳动者和用人单位在试用期内的关系受到法律约束。
2. **专有技术保护**：掌握专有技术的专业人员通常会重视技术的保密工作，以防止技术泄露或被他人非法使用。选项B的“保密工作”是专有技术持有者应重点关注的。
3. **专利法**：威尼斯城邦在1474年颁布了世界上第一部专利法，为专业技术人员提供了法律保护，选项C是正确的时间。
4. **驰名商标保护**：驰名商标的保护范围不仅限于同类商品，还包括相似商品，实行“跨类保护”。选项D正确，体现了驰名商标的广泛保护。
5. **人身自由**：公民的人身自由指其身体和精神不受非法侵犯的权利，选项D涵盖全面。
6. **考核结果的应用**：考核结果通常与职务聘任、奖惩以及工资紧密挂钩，选项D正确，反映了绩效管理的重要性。
7. **执业资格**：专业技术人员从事特定专业技术工作的学识、技术和能力的必备标准是执业资格，选项B正确。
8. **图书出版的专有出版权**：出版者对交付的作品在合同约定的期限内享有专有出版权，选项B正确。
9. **知识产权侵权归责原则**：通常采用过错责任原则，若被控侵权人主观有过错，才需承担责任。选项D的“过错责任”是通常的归责原则。
10. **知识经济发展动力**：知识产权是知识经济的重要驱动力，选项B正确。
11. **高级专业技术职务学历要求**：担任高级专业技术职务通常需要研究生学历，选项B正确。
12. **外国作品在中国发表的著作权**：外国人的作品在中国境内首次发表，依法享有全部著作权，选项A正确。
13. **社会保障体系的基础**：社会保险是社会保障体系的最基础环节，提供基本的社会保障，选项A正确。
14. **养老保险制度**：国家统筹的保险模式是由社会共同负担、社会共享的保险方式，选项A正确。
15. **教育权**：教育权包括享受平等教育机会和按照能力接受教育的权利，选项A全面涵盖了教育权的基本内容。
这些知识点涉及劳动法、知识产权、社会保障、教育等多个方面，都是专业技术人员权益保护考试中的核心内容。理解并掌握这些知识点，有助于专业人员更好地维护自身权益，提升职场竞争力。
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