I
摘要
随着经济的全球化和因特网的迅速发展，信息对于企业已变
的越来越重要。人事管理作为企业管理的重要方面，无论是管理
方面还是数据信息方面都是复杂多变的，使用人工进行管理不可
避免的增加了工作难度和工作量。因此，“综合人事管理系统”是
非常必要而且实用的管理软件。
本系统是使用可视化编程语言 Visual basic 6.0 设计的“综合
人事管理系统”，使用 Access 2000 建立数据库。主要实现了部门
信息管理、员工基本信息管理、员工照片管理、员工主要家庭成
员信息管理、员工主要教育与工作经历管理、员工考勤管理、员
工工作考评管理、系统用户管理等功能。基本上满足各单位的对
人事管理工作的需要。
论文分成几部分，详细的介绍了“综合人事管理系统”的产生
背景，并结合系统模块和功能，详述了各个模块的设计过程和使
用方法，通过阅读本文，用户能够比较清晰的了解本系统软件。
关键词：管理信息系统、数据库、综合人事管理
II
ABSTRACT
With the globalization of economic and rapid development of
internet, the information becomes very important to enterprises.
Comprehensive Personal Management System is very important
aspect for enterprises management. Both in the aspect of data and
ma na ge me nt , it is full of changes. Management by hand will
inevitably increase the difficulty and work density. Therefore,
Comprehensive Personal Management System is very imperative
and valuable management software.
The thesis discourses upon the application of visual
program language Visual basic 6.0 in the Comprehensive Personal
Management System with Access 2000 to set up database . Mainly
carried out section information management, employee basic
information management, employee photograph management ,
employee main family member's information management ,
employee the main education and work experiences the
management, employee tests to manage frequently, employee work
examination management, system customer management.
There are three part in this system , which introduces the
III
background information of Comprehensive Personal
Management System and discusses the design process and
usage of each partition in accordance with system partition and
functions. Users will get a clear idea of this system software after
reading this thesis.
Key words : Manage Information System , Database ,
Comprehensive Personal Management
IV
目 录
摘 要 ......................................................I
ABSTRACT .................................................II
第 一 章 引 言 ...............................................1
1.1 问 题 的 提 出 ...........................................1
1.2 系 统 开 发 的 意 义 .......................................1
1.3 现 行 系 统 分 析 .........................................2
第 二 章 系 统 分 析 ...........................................4
2.1 系 统 设 计 的 总 体 目 标 ...................................4
2.2 管 理 信 息 系 统 .........................................5
2.2.1 管 理 信 息 系 统 的 概 念 ...............................5
2.2.2 管 理 信 息 系 统 的 特 点 ...............................6
2.2.3 管 理 信 息 系 统 的 开 发 ...............................8
2.3 开 发 环 境 分 析 ........................................11
2.3.1 VB6.0 开 发 软 件 的 优 势 .............................11
2.4 数 据 库 分 析 ..........................................14
第 三 章 数 据 库 的 设 计 ......................................17
3.1 数 据 库 设 计 要 求 ......................................17
3.2 数 据 库 需 求 分 析 ......................................18
3.3 数 据 库 概 念 结 构 设 计 ..................................19
V
3.4 数 据 库 逻 辑 结 构 设 计 ..................................24
第 四 章 功 能 模 块 及 程 序 设 计 ................................29
4.1 综 合 人 事 管 理 系 统 的 设 计 原 则 ..........................29
4.2 系 统 流 程 分 析 ........................................30
4.3 系 统 功 能 模 块 及 程 序 设 计 ..............................31
4.3.1 用 户 登 陆 窗 口 设 计 ................................34
4.3.2 主 窗 口 设 计 ......................................36
4.3.3 基 本 信 息 管 理 模 块 的 设 计 ..........................37
4.3.4 员 工 考 勤 考 评 管 理 模 块 的 设 计 ......................39
4.3.5 系 统 用 户 管 理 模 块 的 设 计 ..........................40
第 五 章 系 统 的 测 试 与 安 装 ..................................41
5.1 系 统 的 测 试 ..........................................41
5.1.1 测 试 方 法 .........................................41
5.1.2 测 试 目 标 .........................................41
5.1.3 测 试 步 骤 .........................................42
5.2 系 统 的 发 布 ..........................................43
结 束 语 ...................................................44
致 谢 ....................................................46
参 考 文 献 .................................................47
