【文档标题】提到的是2006年中国总会计师协会举办的一系列培训班的工作方案，主要针对总会计师、财务总监、财务负责人和财务主管等高级财务管理人员。这些培训班旨在提升财务领域的专业知识和技能，以及对国内外财务环境的理解。
【文档描述】没有提供具体的描述，但从标题可以推断，该文档详细规划了当年的培训活动，包括目标、对象和内容。
"资料"表明这是关于教育或信息资源的内容。
【部分内容】中提到了四个培训期的详细内容：
1. **内部控制与内部审计**：强调了建立和改进内部控制体系的重要性，以及内部审计的角色。课程涵盖了企业内部控制的整体框架、内部会计控制的设计和评估，以及内部审计的理论和实践。
2. **新会计准则讲解及其实施**：讨论了我国会计准则与国际接轨的进程，以及新会计准则发布后对企业的影响。课程包括新会计准则的背景、比较、体系和转换。
3. **纳税筹划与风险控制**：强调了纳税筹划在企业中的角色，需要理解和掌握税收政策，避免税收风险。课程涵盖税收体制改革、纳税体系建立和筹划技术。
4. **基于战略的全面预算管理与绩效管理**：全面预算管理被看作是战略实施的工具，而绩效管理则是激励和考核的关键。课程涉及构建预算管理体系、绩效考核制度以及企业业绩管理。
这些培训内容涵盖了财务管理的多个核心领域，旨在提升财务人员的职业道德、知识更新、决策能力、风险管理以及与国际接轨的能力。通过这些培训，财务管理人员可以更好地应对市场变化，为企业创造价值。
