EHS推行委员会管理作业指导书.docx

《EHS推行委员会管理作业指导书》是针对企业环境、健康和安全(EHS)管理的重要文档，旨在确保公司的EHS要求得到有效实施，保障员工安全，提升环保绩效。该指导书明确了EHS推行委员会的职责、程序以及培训和发放部门。 1. **EHS的定义**： EHS是环境保护（Environmental）、职业健康（Occupational Health）和安全（Safety）的缩写，涵盖了企业运营中对环境、员工健康和工作场所安全的关注和管理。 2. **适用范围**： 该指导书适用于公司EHS推行委员会的所有成员，强调了管理层和员工共同参与EHS工作的必要性。 3. **职责划分**： - **EHS推行委员会委员长**：负责总体评估和指导EHS工作。 - **各部EHS推行委员**：负责部门内EHS工作的检查、评估，向委员长汇报，收集员工建议。 - **EHS专员**：协调各部门EHS工作，管理文件，确保EHS体系的有效运行。 4. **程序**： - **EHS推行委员会任务**：确保EHS要求的实施。 - **人员组成与职责**： - **人事行政部**：负责EHS培训、职业病体检，收集员工意见，协助EHS专员。 - **工程部**：协助部门经理监督安全环保作业，进行EHS检查，报告问题，制定整改方案。 - **生产部**、**仓储部**、**品保部**的委员职责与工程部类似，关注各自部门的EHS执行情况。 - **会议流程**： - EHS专员汇报检查结果、风险分析、事故分析、员工建议和新项目申请。 - 各部门委员汇报行动进展，提出新项目申请。 - 委员长评估工作，可能设定奖惩，确定下一年度EHS目标。 - 确认下次会议时间和议程，会议记录由EHS专员完成。 5. **培训与发放**： EHS专员负责对各部门EHS推行委员进行文件培训，文件将分发到生产部、品质部等相关部门。 此指导书构建了一个全面的EHS管理体系，通过明确的职责分工和定期会议，强化了EHS意识，促进了各部门之间的协作，旨在预防事故，减少环境影响，提升整体的EHS管理水平。