AHP在企业绩效评价中的应用研究 (2012年)

研究了AHP的基本原理和算法,得出一种改进的AHP模型。此模型的标度可以在1-9范围之外,并且考虑了人的判断模糊性。用区间数特征向量法计算被比较元素对于该准则的权重向量,进而对其一致性检验。在确定企业绩效评价指标下,将AHP模型和FAHP模型运用在企业绩效评价中。通过Maflab绘图,将此两种方法与功效系数法进行比较。FAHP模型使用的范围更广,评价的更准确。