世界是平坦的还是尖刺的？ 信息强度，技能和全球服务分类-研究论文

哪些服务职业最容易受到全球分解的影响？ 有哪些因素和机制可以使服务职业适合全球分解？ 本研究以Apte和M​​ason（1995）以及Rai，Patnayakuni和Seth（2006）的先前工作为基础，解决了这些问题，该工作的重点是信息和物理流的分离。 我们提出了一种服务分解理论，并认为高信息强度使该职业更易于分解，因为此类职业中的活动可以被编纂，标准化和模块化。 我们使用300多个服务职业的数据，通过经验验证了我们的理论模型。 我们发现，在平均技能水平上，一个职业的信息强度与该职业的分解潜力正相关，而信息强度对分解潜力的影响是由一个职业的模块化程度介导的。 我们还发现，技能可以缓解信息强度对服务分解的影响。 此外，我们研究了2000年至2004年美国就业和薪资增长的模式。与普遍看法相反，我们发现平均信息水平的高信息密集型职业在就业增长或薪资增长方面没有任何不利影响。 我们的研究结果表明，在信息强度的平均水平上，高技能职业的就业和薪资增长高于低技能职业。 值得注意的是，需要较高技能水平的高信息密集型职业经历了较高的就业增长，尽管这种就业增长伴随着薪资增长的下降。 对物理存在有更高需求的职业也经历了较高的就业增长和较低的薪资增长。 总体而言，这些结果表明，企业和管理人员在重新分配全球资源以寻求成本和创新机会时，需要考虑职业的模块化。 对于个体工人，我们的结果强调了持续投资于人力资本和技能获取的重要性，因为高信息强度和高技能的职业似乎相对不容易受到全球分解的影响。