论文研究-基于双重成本控制标准作用的委托-代理模型.pdf,
按照泰勒控制标准理论设立的成本控制标准具有单层次特征, 不利于提高企业成本控制效度. 人的理性、情感和认知的变化, 使双重成本控制标准应运而生. 管理者不仅要制定双重成本控制标准, 而且要通过制定合理的激励契约来激励工人积极控制成本, 而工人在执行双重成本控制标准过程中, 为实现自身利益的最大化, 将根据掌握的信息选择自身努力程度, 于是产生了工人与管理者之间的动态博弈. 通过建立基于双重成本控制标准作用的委托-代理模型, 分析管理者差异化激励契约对工人努力程度的影响, 可以发现工人努力程度与所受到的激励程度呈正相关. 对于达到不同成本控制标准的工人, 管理者应设定差异化激励系数, 实现成本控制人本化管理.
