16PF在人力资源管理中的应用

16PF在人力资源管理中的应用，邱驷，胡伟清，企业人力资源的总量取决于三个要素：员工的数量，单个员工的素质，人力资源配置效率。16PF通过对员工乐群性、聪慧性、稳定性、恃�