炒作还是帮助？ 虚拟世界在团队合作中的使用的纵向现场研究-研究论文

尽管组织的兴趣和对虚拟世界（VW）的投资不断增加，但仍缺乏有关大众利益的研究。 与传统的协作技术相比，何时以及如何使用大众系统可带来更好的组织成果？ 本文研究了大众汽车在团队合作中的价值。 考虑到大众汽车的丰富互动性以及组织对虚拟团队合作的日益依赖，团队合作在研究大众汽车方面尤为重要。 为了了解大众使用对团队协作的价值，我们研究了团队对IT的态度，总体态度（个性）和大众对团队凝聚力和绩效的影响之间的关系。 我们进行了一项实地研究，比较了两种协作技术系统-一种基于传统的桌面隐喻，另一种基于虚拟世界的原理。 我们跟踪了系统的使用情况，为期一年。 我们在团队级别分析了数据，结果总体上支持我们的模型，其一致性，认真性，外向性，开放性以及计算机自我效能与时间和技术类型之间的相互作用对团队技术的使用产生了积极影响。 我们还发现，虚拟世界系统的使用对技术使用与团队凝聚力之间的关系产生了积极影响，进而反过来预测了团队绩效。 该模型分别解释了团队技术使用，团队凝聚力和团队绩效差异的57％，21％和24％。