煤炭企业实施人力资源优化的探索与实践

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煤矿企业要提高劳动生产率,增加职工收入,实现减人提效,提高企业效益,就必须实施人力资源优化。结合平煤股份五矿实施人力资源优化的成功实践,论述了煤矿企业科学制定定员标准,通过实施规范人力资源制度管理,实施劳动组织整顿,清理整顿劳动秩序,引进、培养人才,改善人才结构等措施,实现煤炭企业的可持续高效发展。

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煤炭企业实施精益化管理的策略研究

介绍了当前形势下煤炭企业精益化管理的背景和内涵,提出了煤炭企业实施精益化管理的有效途径,并以山西王坡为例,列举了企业实施精益化管理2年多来,所取得的一系列成果。最后指出了煤炭企业实施精益化管理的难点并提出建议,对煤炭企业摆脱困境、提升核心竞争力具有一定的借鉴意义。

2020-05-11 立即下载
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国有煤炭企业实施债转股存在的问题及其对策

本轮市场化债转股是国家在经济进入新常态下持续深入推进供给侧结构性改革及"三去一降一补"大背景下推出的金融配套改革措施,与上一轮政策性债转股政策存在很多差异,在具体执行过程中也存在着不少问题。首先,对上一轮政策性债转股和本次市场化债转股的实施背景进行简要对比,分析了国有煤炭企业在新一轮市场化及法制化条件下实施债转股的意义和存在的问题,并针对当前形势下煤炭企业实施市场化债转股提出相关对策。

2020-05-09 立即下载
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煤炭企业实施EAM系统的管理策略

详细论述了煤炭企业在EAM系统实施过程中存在的诸多管理问题,结合神华神东煤炭集团有限责任公司EAM系统成功建设的管理经验,提出了煤炭企业EAM系统成功实施的管理策略。

2020-05-06 立即下载
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新形势下国有煤炭企业实施混合所有制改革探析

以股权结构与公司治理关系分析为基础,提出了在国有煤炭企业混合所有制改革中,通过优化股权结构建立有效制衡的法人治理结构的基本方式,并进一步研究了企业在混改中实施市场化选聘经理层成员和员工持股计划的基本方式,为国有煤炭企业实施混合所有制改革提供借鉴。

2020-06-01 立即下载
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煤炭企业实施精细化营销管理的思考

分析了煤炭企业实施精细化营销管理的重要性,并针对如何在激烈的市场竞争中以市场为导向实施精细化营销,抢占目标市场份额,提高竞争实力和企业效益做出阐述,并提出了具体建议及实施方法。

2020-05-19 立即下载
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我国煤炭企业“十四五”规划亟需关注的十大重点问题(上)

"十四五"即将到来,我国煤炭企业应从"站在世界看中国、站在中国看行业、站在行业看企业"的视角,提前研判未来发展新趋势、分析新挑战、寻找新机遇、打造新动能和布局新战略。笔者梳理出煤炭企业须关注"十四五"规划发展的重点问题,包括:关注思想观念创新引领企业发展的新价值、关注煤炭企业转型升级及变革的新战略、关注中国煤炭市场供需关系变化的新趋势、关注煤炭企业产业结构优化升级的新方略、关注产品高值化升级和定制化供给的新要求。

2020-04-29 立即下载
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浅谈煤炭企业如何结合精细化工作实施对标管理

对标管理是寻找和学习最佳管理案例和运行方式的一种战略管理方法。精细化管理将管理责任具体化、明确化和落实管理责任的一种理念、一种文化。无论是对标管理还是精细化管理都得到了我国诸多煤炭企业的重视,但将两者结合运用的却很少。煤炭企业要做强,需要有效运用文化精华来指导、促进企业的发展。因此文章从基础工作、日常事务、具体业务3个角度深度探讨了煤炭企业如何利用精细化管理工作提高对标管理效能。

2020-05-14 立即下载
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煤炭企业生态发展战略研究

煤炭企业在发展过程中严重破坏了生态环境,这与近年来我国提倡的生态文明建设目标相悖,并且煤炭行业经济效益连年大幅下滑,传统的企业战略已无法很好地解决这些问题,要想实现经济、社会、生态的协调发展,企业必须实行生态发展战略。首先,对生态发展战略的本质和要求进行阐述;其次,从人力资源管理、科技创新、市场营销、信息化四个方面深入分析阻碍煤炭企业实施生态发展战略的问题;最后,根据存在的问题,提出煤炭企业实施生态发展战略的路径。

2020-05-05 立即下载
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我国煤炭企业“十四五”规划亟需关注的十大重点问题(下)

"十四五"即将到来,我国煤炭企业应从"站在世界看中国、站在中国看行业、站在行业看企业"的视角,提前研判未来发展新趋势、分析新挑战、寻找新机遇、打造新动能和布局新战略。笔者梳理出煤炭企业须关注"十四五"规划发展的重点问题,包括:关注发展中安全及生态"红线"的新保障、关注智慧云控煤矿管理模式推广应用的新走向、关注煤炭企业精益化成本管控的新创举、关注煤炭企业业态及模式创新的新举措、关注煤炭企业融入"一带一路"的新路径。

2020-04-28 立即下载
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煤炭企业实施人力资源优化的探索与实践

煤矿企业要提高劳动生产率,增加职工收入,实现减人提效,提高企业效益,就必须实施人力资源优化。结合平煤股份五矿实施人力资源优化的成功实践,论述了煤矿企业科学制定定员标准,通过实施规范人力资源制度管理,实施劳动组织整顿,清理整顿劳动秩序,引进、培养人才,改善人才结构等措施,实现煤炭企业的可持续高效发展。

2020-05-23 立即下载
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我国煤炭企业绩效考核目的现状分析

基于对中国煤炭企业433位员工调查问卷数据,通过单因素方差分析,深入探讨了人口统计学变量和组织/工作变量在我国煤炭企业两种绩效考核目的,即发展型绩效考核和评估型绩效考核的差异性。研究结果表明:我国煤炭企业发展型绩效考核在文化程度、婚姻状况、收入满意度和工作年限上存在显著性差异,评估型绩效考核在文化程度和收入满意度上存在显著性差异。因此,管理者应充分重视这类群体的诉求,建立以发展为目的的绩效考核体系,提高员工的工作积极性和组织认同感,进而促进煤炭企业可持续发展。

2020-05-01 立即下载
1.08MB
国有大型煤炭企业实施市场化债转股的探讨

通过对市场化债转股和政策性债转股的比较,指出了国有大型煤炭企业开展市场化债转股的必要性。并对市场化债转股业务流程进行总结,分析了实施市场化债转股过程中可能存在的问题,并提出了企业开展市场化债转股的相关建议。

2020-06-02 立即下载
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煤炭企业实施全面精益管理模式的探索与思考

煤炭企业要实现转型升级跨越和创新发展,既要有宏观政策上的支持和保障,更重要的是从企业内部挖掘潜力和动力。兖矿集团赵楼煤矿面对煤炭市场新常态,对煤炭企业全面精益管理模式进行探索与思考,通过严抓内部精益管理实现了整体盈利,提升了企业的经营管控水平。

2020-04-25 立即下载
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国家减税降费措施对煤炭企业的影响及建议

2014年以来国家陆续推出一系列减税降费措施,开启了"减税降费"的"新时代"。以我国某大型煤炭企业为例,梳理2014年以来国家对于煤炭企业"减税降费"的政策,包括资源税改革、营改增、增值税税率下调、提高研究开发费用税前加计扣除比例、降低社保,分析对于煤炭企业税收负担、成本费用、企业利润和企业发展4个方面的影响,最后从5个方面提出进一步优化煤炭企业减税降费政策的相关建议。

2020-04-28 立即下载
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煤炭企业成本动因对成本项目影响分析

以肥矿集团新陶阳煤炭企业为例,探讨煤炭企业成本动因对成本项目作用机理,通过层次结构分析,以煤炭企业成本控制为总目标,煤炭企业资源成本,生产成本,安全成本,环境成本4个成本项目为策略层,8项成本动因构成指标层,成本动因依据属性的不同对成本项目施加影响,根据影响的权重对成本动因进行了排序。结果表明:企业规模,自然条件,技术经验,产能利用率成本动因权重较高,对成本项目影响大,在煤炭企业实施战略成本管理时应加强对这几项成本动因的控制。

2020-05-02 立即下载
1.13MB
煤炭企业兼并重组的税收筹划研究

在国家实施供给侧结构性改革和税收政策处于不断调整变化的大背景下,为了响应国家号召,实现煤炭企业兼并重组,降低兼并重组成本、提高兼并重组效益,描述当前煤炭企业兼并重组的现实意义,分析了煤炭企业兼并重组准备阶段和实施阶段的税收筹划,研究了兼并重组税收筹划应注意的两个问题,提出未来煤炭企业兼并重组税收筹划发展的方向,为煤炭企业化解重大风险,促进煤炭行业高质量发展提供参考。

2020-05-10 立即下载
179KB
我国煤炭企业在产业深度调整期的发展路径分析

为提升煤炭企业的经济效益,对煤炭企业、煤炭市场的理论进行研究,探索我国煤炭企业在产业深度调整期的发展路径,通过生命周期理论对煤炭企业特征进行了分析,不同生命周期阶段的企业应做出不同的选择,并对4家煤炭企业进行实证研究,分析各自选择的发展路径实施效果与存在的问题,该研究对煤炭企业发展路径的选择提供指导,帮助煤炭企业把握内外环境,提高盈利,解决经营困难问题。

2020-05-03 立即下载
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债转股实施前后煤炭上市企业绩效变动研究

作为我国传统能源行业,煤炭行业成为了我国新一轮市场化债转股的主要业务合作对象之一。主要采用两种方法来研究债转股实施前后煤炭上市企业绩效的变动趋势,一种是通过计算绩效指标增长率来观察其变动的趋势,另一种是两个相关样本非参数检验法中的Wilcoxon符号秩检验法。通过对我国煤炭上市企业债转股前后经营绩效变动趋势的研究,来探讨债转股政策对企业的影响。实证研究表明,实施债转股企业在实施债转股后和实施前相比,经营业绩出现了上升,与对照组相比,实施债转股企业绩效变动情况略好于整个行业。

2020-05-25 立即下载
1.35MB
大型煤炭企业高质量转型发展的探索与实践

在能源革命和中国经济新常态的背景下,以潞安集团为例,阐述了大型煤炭企业以培育新型高端现代煤化工为特色的转型升级的意义和必要性,包括保障国家能源安全、实现煤炭清洁高效利用、推动供给侧改革、企业转型升级,介绍了大型煤炭企业培育新型高端现代煤化工为特色的转型升级主要做法和实施效果,为大型煤炭企业转型发展提供有益参考。

2020-05-01 立即下载
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煤炭企业研发投入、政府补贴与企业绩效关系研究——基于兼并重组战略转型视角

对2009-2015年进行过兼并重组多元化发展的煤炭上市企业进行筛选,运用相关性分析和面板数据模型对上市煤炭企业研发投入、政府补贴和企业绩效的关系进行研究。结果表明:当期和滞后期的研发投入均对煤炭企业绩效存在正向促进作用;当期的政府补贴对企业绩效具有抑制作用,滞后期的政府补贴能够发挥对煤炭企业绩效的正向促进作用;煤炭企业兼并重组行为能够为煤炭企业绩效的提升带来持续的积极影响;滞后期的政府补贴和企业兼并重组行为能够为企业研发投入的提升带来显著的正向促进作用。未来煤炭企业应努力提升技术创新能力,同时需合理规划政府补贴,实现政府补贴希望改善企业绩效的初衷。

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