“人才荒”下的高职连锁经营管理专业校企合作深度融合研究―――以安徽商贸职业技术学院为例 (2012年)

近年来,连锁行业发展迅猛而人才培育机制存在不足,连锁经营行业正面临“人才荒”.校企合作,以企业为依托培养学生,为社会经济发展提供技能型人才是“人才荒”下解决供需矛盾的重要手段.校企合作深度融合是职业教育内涵建设的关键,也是职业教育发展过程中的难题.本文以连锁专业为例,分析了校企合作融合的现状,并针对现状提出了相应的校企合作深度融合的策略.