劳动力的数字化转型：自动化、零工经济和福利-研究论文

通过一系列研究，本书的首要目标是调查数字化/数字化转型过程是否以及如何导致（或可能导致）各种劳动职能的自主性，以及它对创造（或阻碍）各种就业机会的影响劳动力市场。 本书还试图阐明哪些参与者/群体最能从数字化/数字化转型中受益，哪些参与者/群体面临风险。 本书从 2016 年经合组织报告的出发点，该报告认为数字化的影响对劳动力的未来是模糊的，一方面认为技术变革是节省劳动力的，但另一方面表明数字技术并没有创造出取代旧工作的规模的新工作. 经合组织 2018 年的另一份报告表明，在可预见的未来，数字化和自动化本身不会造成破坏任何大量工作的真正风险，尽管任务总体上会发生重大变化。 这会影响福利，因为其大部分收入来自税收，尤其是对劳动力征税（直接或间接）。 出于这个原因，本书将着手​​探索未来的技术和社会进步如何影响劳动条件。这本书力求提供一个创新的、丰富的和有争议的观点，探讨劳动力市场的各个方面如何（和正在）影响劳动力市场。以现有文献未涵盖的方式持续进行数字化趋势。 因此，本书旨在迎合更广泛的读者群，从普通读者和学生，到希望深入了解劳动力市场在加速数字化/数字化转型的情况下未来可能发展的专业人士和学者。整个社会。