发展中国家的科技园区，作为人才回报的新途径案例研究：Pardis科技园区（PTP）-研究论文

随着世界各地科学技术的飞速发展以及社交媒体对人们生活的巨大入侵，这些变化不再与一代，十年或一段时间相关，而是一切都可以在瞬间改变。 因此，坚持过去几年或几十年的方法是一场灾难。 如今，专家队伍中的专家人数比以往任何时候都多，而人才就像是在经济和企业战线上奋战的国家士兵。本文旨在阐明科学技术园区（作为安全港）与人才为此，使用了内容分析技术。 此外，它还讨论了科技园人才调动的设施以及帕迪斯科技园在伊朗伊斯兰共和国IR中的作用。