在小型和大型公司中组织企业社会责任：规模问题-研究论文

根据对瑞士跨国公司和中小型企业的企业社会责任（CSR）进行定性实证研究的结果，我们建议，在组织企业社会责任方面，小企业不一定比大企业先进。 根据理论上得出的定制评估框架得出的结果说明了企业社会责任在组织实践中的实际实施状况。 与企业社会责任文献中普遍提出的看法相反，我们建议小型企业具有几种组织特征，可以促进企业社会责任相关实践在核心业务职能中的整合，而大型跨国公司具有若干特征，可以增强有关企业社会责任的沟通和报告。 我们根据企业规模与相对组织成本之间的关系，提出了对跨国公司和中小型企业CSR实施中这些差异的理论解释。