大准铁路信号段员工培训探讨

大准铁路信号段,在缺乏师资力量、无实际培训管理经验的情况下,积极探索,不断总结经验,建立了一套以集中培训主,各项培训机制共同提升发展的教育模式,切实保障了受训员工技能的提升。