管理实践与企业文化的密切关系-研究论文

越来越多的文献发现，健康的企业文化与卓越的财务业绩有关。 另一项研究发现，公司采用管理“最佳实践”与更高的效率和生产力相关。 迄今为止，文化和管理实践文献并行进行，很少有研究考虑组织的流程与其文化之间的关系。 本文使用对 370 家组织和近万名经理精心设计的调查数据，同时衡量企业文化和管理实践。 我们的主要发现是，公司管理实践的质量与其企业文化的健康程度高度相关。 这意味着孤立地衡量文化或过程的研究可能会夸大其对绩效的影响。 我们还提供了暗示性证据，表明管理实践可能会导致企业文化的变化，或者至少这种影响比相反的影响更大。