一个软件系统通常包括哪几部分？它们的作用是什么？
一个软件系统通常包括程序，数据，文档三个部分。
程序能够提供所希望的功能和性能，数据结构和数据能够使程序正确运行；能够描述系统
结构的系统文档和如何使用与维护该系统的用户文档。
程序是按照事先设计的功能和性能要求执行的指令序列；数据是使程序能正常、正确操纵
信息的设计结构；文档是与程序的开发、维护和使用有关的图文资料。
程序是软件的窗口，它展示着系统的能力；数据是软件的根本，它决定了系统的价值；文
档是软件的灵魂，它关系到系统的命运。
从网站，杂志等资料中，读一篇对你有帮助的IT项目管理文章，概
括文章的主要内容（要求附文章及来源），并谈一谈你的读后感。
王婧.人力资源管理在IT项目管理中的应用分析[J].商,2016(02):26-27.
文章的主要内容：
针对IT项目人力资源管理具有的特点进行分析, 并具体阐述了人力资源管理在IT项目
管理中的应用。首先介绍了IT项目人力资源的概念和内涵，然后阐述了IT项目人力资源
管理具有的特点，最后介绍了具体应用。
读后感：
IT项目管理所要运用的知识是综合的，广泛的；在一个IT项目中技术领先固然重要，
但是能够实现管理能力和技术并行发展，从而提高项目的成功率也同等重要。根据IT行
业存在的明显特征：创造性强, 技术更新快, 竞争异常激烈而设定的具体的人力资源管理
的方式能够更加有效的管理人才，协调工作。
与普通项目人力资源成本所占比重为25%相比较，IT项目所占中的人力资源所占比重
55%是非常之高，而且在员工中知识型员工而且专业技能高的较多，这些人都具有较强
的独立性，IT项目在实际进行人力资源管理的过程中并没有明确的规章制度能够依赖。
所以作者就给出了切实可行的具体方法：1）进行合理的组织计划编制。建立能够进行
领导，协调工作的项目领导小组；建立项目顾问，由业务精英担任，指定，监督，负
责，审核项目进度，并对项目成果的质量负责；建立工程实施组，建立技术支持组。
2）重视人力资源的选取，根据计划开展招聘工作，秉承着技术优先原则，技术互补原
则，技术和管理并重原则，招收特定类型的人才。3）做好团队建设。
人力资源管理在一个IT项目管理中有着至关重要的地位。
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