社会主义市场经济理论是现代中国经济发展的重要指导思想，它与现代企业制度密切相关。市场经济体制的核心在于通过市场机制有效地配置资源，以实现社会经济的高效发展。在这一理论中，资源配置的含义是指将有限的资源如劳动力、资本、土地和技术等在不同的生产领域间进行分配，以满足多样化的社会需求。资源配置的原因主要是资源的稀缺性和人的多样化需求，目标则是按比例满足需求，提高资源利用效率。
市场配置是资源配置的主要方式之一，通过价格机制、供求机制和竞争机制发挥作用。价格机制由供需双方决定，价格涨跌影响生产与消费的决策；供求机制下，价格高时会刺激生产增加，价格低则导致生产减少；竞争机制不仅包括价格竞争，还包括非价格竞争，如产品质量、品种、服务、广告和企业兼并等。企业兼并的目的是获取技术优势、扩大规模、提高市场份额、进入新领域或实现管理目标。
社会主义市场经济体制的基本框架包括现代企业制度、统一开放竞争有序的市场体系、个人收入分配制度和社会保障制度。现代企业制度强调企业的独立法人地位，产权清晰，权责明确，政企分开，经营自主。市场体系涵盖了商品市场、金融市场、劳动力市场、技术信息市场和房地产市场等。个人收入分配方式除了按劳分配为主，还包括按资金资产、经营、技术和信息等多种因素分配。社会保障制度则包括社会保险、社会救济、社会福利和优抚，旨在保障社会公平和稳定。
政府在市场经济中的职能包括作为资产所有者，社会管理者以及宏观调控者。政府通过经济手段（如财政政策、货币政策）、法律手段和行政手段进行宏观调控，以实现公平与效率的统一，具体目标包括充分就业、经济持续均衡增长、稳定物价和平衡国际收支。政企分开是改革的关键，意味着取消企业行政级别，分离企业社会职能，通过股份制改革推动产权多元化，以增强企业的活力和市场竞争力。
社会主义市场经济理论与现代企业制度相互支撑，共同构建了一个既能有效配置资源、又能实现社会公平和经济增长的经济体系。在这个体系中，政府、市场和企业各司其职，共同推动经济社会的健康发展。
