附图二( b) :技术系统岗位管理之路职业发展路线示意图
轮岗类职业发展路线图
研发副总:由研发中心提拔,并担任过项目经理职任
质检部经理:最好在工厂担任过岗位
总工程师应从研发中心主任、技术管理部经理
1 、正常发展: ( 相同编号岗位之间可以轮岗 )
2 、培养高层管理人员角度:
3 、特殊事项:研发、制造在部门经理层以上可以经常进行轮换 工程师可以轮换到质检工程师、技
术经理,技术经理不能轮换到工程师,
晋升类职业发展路线图
4 5 3 6 7 8
15 16 10 11
员工层 主管层 三级机构管理层 二级机构管理层 副总裁层
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2
3
7
6
8
9+
10
11 12 13
14
9+
7
8
10
15
20
17
18 19
16
16
13
4
5
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20
20
9-
15