世界优秀企业用人的经验,通过对财富、工作、权力分评测,看自己是否具备优秀企业领导的潜质。渴望掌控感、结果导向较强,且健康、享受分低,那么就是个十足的工作狂。 如果评测显示很强的管理优势,那么如果在平时工作的时候多一些鼓励下属的话,绝对是一名值得员工追随的管理者。
评论星级较低,若资源使用遇到问题可联系上传者,3个工作日内问题未解决可申请退款~