【最新】企业选人用人工作报告
企业选人用人工作报告 1 按照中共**委组织部?关于开展
选人用人专项检查的通知?文件精神，**局高度重视专项检
查工作，对照选人用人专项检查八个方面的主要检查内容进
行了自查，现将自查情况汇报如下：
一、开展选人用人专项检查自查工作情况
XX 年 10 月换届以来我局按照干部选拔任用工作规程，
调整干部 30 名：含平调交流 19 名，其中正科级领导干部 11
名，副科级领导干部 5 名，主任科员 2 名，副主任科员 1 名，
女干部 8 名，平均年龄 40 岁，大专及以上学历 18 名;提拔
任用科级干部 11 名，其中正科级干部 4 名(其中副高 2 名)，
副科级 7 名(其中副高 2 名)，女干部 6 名，平均年龄 37 岁，
大专及以上学历 10 人。
经自查我局干部选拔不存在拉票贿选、跑官要官、说情
打招呼等问题;干部选拔任用程序符合条例规定，选拔任用
过程中无任何异议出现，没有出现程序不标准、突击提拔、
超职数配备、擅自提高职级待遇、无违规违纪选拔任用干部
情况;不存在违规开展人事调动、违规聘用人员和在编不在
岗“吃空饷〞等问题;干部档案材料齐全、完整，内容客观
真实，无错装、漏装情况，档案整理符合要求，“三龄两历〞
真实，不存在干部档案造假等现象，中组部、人事部、公安
部出台认真做好干部出生日期管理工作的通知后，不存在更
XIAOCHAO951
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