在大数据时代背景下，医院档案管理工作面临了多方面的挑战与变革需求。医院档案管理在这一时代的新要求包括管理工作的多元化发展和智能化发展。多元化发展意味着要转变传统的工作模式，采用先进的网络信息技术、信息化管理方式、大数据化管理方式等，促使管理工作人员提升自身的专业技能，以适应时代的发展。而智能化发展则要求医院利用大数据技术，打造智能化的工作平台，自动化档案信息收集、分析、整理与管理系统。
面对这些新要求，医院档案管理出现了几个关键问题：缺乏创新力度，缺乏专业化人才，缺乏完善的基础保障，信息安全性较低，以及缺乏数据挖掘技术的应用。这些挑战直接关系到医院档案管理工作的有效性与安全性，因此必须采取相应的对策。
具体对策首先包括强化创新工作力度，这涉及到医院对大数据技术重要性的充分认识和积极采用，以及创新性方式的应用，以提升整体工作效果。医院需要打造优秀的人才队伍，即通过聘用和培养具备专业素质和大数据技术应用能力的人员，确保大数据技术的应用具有良好的基础保障。此外，医院档案管理还必须创建专业化的信息系统，强化安全性的管理力度，创建完善的大数据技术基础保障，引进先进的基础设施，并在使用大数据技术期间创建标准化的工作机制与管理模式。
在安全方面，医院需制定完善的档案服务端网络安全管理计划和方案，安排专业人员执行安全管控任务，精细化、系统化开展软件的安全管控活动，建立健全的档案管理安全水平。
此外，数据挖掘技术的应用对于档案管理来说至关重要。该技术能够帮助工作人员全面整合、挖掘有价值的信息，从而优化档案管理工作。目前，医院在应用数据挖掘技术方面存在一些问题，需要针对大数据时代档案管理工作特点和需求，优化改革现有的数据挖掘应用，确保这一技术能够全面融入到档案管理中。
总而言之，医院档案管理要想适应大数据时代的发展要求，就必须在观念意识、基础保障、管理创新、人才建设以及数据安全管理等方面进行全方位的改革和提升。通过采用大数据技术，实现档案管理的多元化、智能化、标准化，进而提升医院档案管理工作的质量和效率，满足大数据时代档案管理的根本要求。
