Notification80.rar
在Android系统中,通知(Notification)是应用与用户交互的重要方式,它可以在状态栏显示信息,即使用户不在应用内也能接收到消息。Android 8.0(API级别26)对通知系统进行了重大改进,引入了多项新特性,旨在提高用户体验和系统的统一性。以下是对Android 8.0中Notification适配的详细说明: 1. **频道(Channels)**:Android 8.0引入了通知频道的概念,每个通知类别必须归属到一个频道,用户可以在设置中单独管理各个频道的权限,如静音、振动、显示优先级等。创建频道时,需要提供渠道ID、名称、描述等信息,并通过`NotificationManager.createNotificationChannel()`方法注册。 2. **通知摘要(Notification Summary)**:当同一应用有多个未读通知时,系统会自动将它们归为一组,显示一个摘要通知,用户点击后会展开全部内容。开发者可以通过`Notification.Builder.setGroup()`和`setGroupSummary()`方法控制组的创建和摘要通知。 3. **重要程度(Importance)**:每个通知频道都有一个重要程度,分为无声、低、默认、高四个级别,系统会根据这个级别决定通知是否在锁屏上显示,以及是否伴随声音和震动。通过`NotificationChannel Importance`枚举值来设置。 4. **通知 badge(Badge)**:在Android 8.0中,支持在应用图标上显示未读通知的数量,这需要在频道设置中开启。使用`NotificationCompat.Builder.setNumber()`方法可以设置badge数字。 5. **通知行限制(Notification Line Limit)**:为了保持通知栏整洁,Android 8.0限制了同一应用在同一时间显示的通知数量。如果超过限制,系统会折叠多余的的通知,开发者可以通过合理规划通知频道来避免这种情况。 6. **大图片通知(Big Picture Style)**:这种通知样式允许展示一张大图,适用于新闻、天气等应用。通过`NotificationCompat.BigPictureStyle()`构建器创建,并使用`bigPicture()`方法设置图片。 7. **横幅(Banners)**:在Android 8.0中,横幅通知会在屏幕顶部短暂显示,不会完全接管屏幕。开发者可以通过`Notification.FLAG_SHOW_LIGHTS`、`FLAG_FOREGROUND_SERVICE`等标志位控制横幅行为。 8. **颜色化通知(Colorized Notifications)**:允许应用自定义通知背景颜色,但必须遵循系统的颜色规范,确保视觉一致性。通过`NotificationCompat.Builder.setColorized()`方法启用。 9. **圆角矩形通知(Rounded Corners)**:Android 8.0的通知卡片采用了圆角矩形设计,开发者无法直接改变这一样式,但可以优化自定义视图以适应这一变化。 10. **Ongoing Notifications(持续通知)**:持续通知在状态栏上显示,直到用户手动清除或应用停止发送。使用`Notification.FLAG_ONGOING_EVENT`标志位创建,适用于播放音乐、导航等需要长时间存在的场景。 为了在Android 8.0及更高版本中正确适配通知,开发者需要检查并更新现有代码,确保使用新的通知渠道机制,同时考虑用户可能的交互方式,如摘要通知和频道管理。在创建和发送通知时,务必遵循最佳实践,以提供良好的用户体验。在"Notification80.rar"文件中,可能包含了演示这些特性的示例代码和文档,供开发者参考学习。
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 12
- 粉丝: 495
- 资源: 36
- 我的内容管理 展开
- 我的资源 快来上传第一个资源
- 我的收益 登录查看自己的收益
- 我的积分 登录查看自己的积分
- 我的C币 登录后查看C币余额
- 我的收藏
- 我的下载
- 下载帮助
最新资源
- 海尔:企业品牌归根到底是文化.docx
- 马蔚华:幸福企业是基业长青的企业文化.docx
- 没有“三个共同”,就没有企业文化.docx
- 马云:倒立是阿里巴巴的文化精髓.docx
- 内圣外王,用文化缔造未来.docx
- 企业家,请抱着感恩的心态做企业.docx
- 牛根生:用培训克隆企业文化.docx
- 企业家 企业文化.docx
- 企业家是企业文化的倡导者.docx
- 企业家的魅力打造.docx
- 企业家企业文化的辩证关系 所有员工的文化特征.docx
- 王均豪:百年企业的传承应靠文化.docx
- 什么是真正的企业家精神.docx
- 王石淡出万科决策层 选择理想是企业文化进步.docx
- 张瑞敏眼中的企业文化.docx
- 魏杰论企业文化的四大类型.docx