标题中的“cto之程序的职业规划”直接指出了本书的核心内容——针对CTO（首席技术官）职位的程序人员的职业规划。CTO这一职位在科技公司中位于高级管理层，负责制定公司的技术战略和指导公司的技术发展，通常是技术人员职业发展的最高点。而“高阳”可能是本书作者的名字，或者是该书所讨论的某个具体人物。
描述中提到“cto是绝大多数程序员的终极目标”，这说明了CTO职位在程序员职业路径中的重要地位。它被视为一个挑战性的目标，需要技术背景并结合管理能力才能胜任。作者在书中强调，虽然本书提供的职业规划路径可能不是唯一的途径，但无疑是一个值得参考的建议，旨在帮助有志于成为CTO的程序员更好地规划自己的职业生涯。
遗憾的是，具体内容部分并没有提供实际的知识点，仅显示了一个反复出现的网址。这可能是指向电子书的下载链接，但网址在这里并不提供实际的信息价值。
根据标题和描述，我们可以展开以下几个知识点：
1. CTO职位要求：探讨一个成功的CTO需要具备哪些技能和素质，例如技术领导力、战略规划能力、沟通能力、业务理解力等。
2. 职业规划的重要性：说明为什么程序员应该有一个清晰的职业发展规划，如何规划才能在技术领域和管理层面都取得成功。
3. 技术到管理的转变：分析程序员在转型为CTO过程中可能遇到的挑战，以及如何有效地从纯技术角色向技术管理角色过渡。
4. 成为CTO的必经之路：列举成为CTO必须经历的一些关键职业发展阶段，如项目管理、团队领导、产品战略规划等。
5. 技术领导力的培养：探讨如何在日常工作中培养和提升技术领导力，以及如何领导技术人员推动技术革新和项目成功。
6. 案例研究：分析真实世界中成功的CTO案例，提炼经验教训，提供实际可操作的建议。
7. 职业生涯管理：讨论如何保持职业生涯的连续性和进步，包括建立专业网络、持续教育和适时调整职业方向等。
8. 持续学习和适应变化：强调在IT行业，技术的迅速变革需要技术人员持续学习，CTO更需要保持对新技术的敏锐洞察力和适应能力。
9. 个人品牌建设：说明如何建立和维护个人品牌，提升在技术社区中的影响力，这在职业发展中起着关键作用。
10. 面向未来的规划：探讨随着技术的发展，CTO的职责和技能需求可能会发生怎样的变化，程序员应如何为这些未来的变化做准备。
通过以上知识点，我们可以看到，成为一名CTO不仅是对技术能力的考验，同样是对个人综合素质的考验，需要程序员在职业生涯中不断学习和成长，适应不断变化的工作环境和要求。
