在撰写英文简历时，有几个关键点需要注意，这些要点将决定你的简历是否能够吸引潜在雇主的注意力。以下是对每个部分的详细说明：
1. **OBJECTIVE（目标）**：这一部分是你向雇主展示你想要应聘的具体职位和工作内容。例如：“A position in the International Sales Department”，表明你希望加入国际销售部门，这有助于公司快速定位你的职业意向。
2. **EDUCATION（教育程度）**：只列出你的最高学历和专业，如“1998~2002 Bachelor's of Science degree in Business Administration with a field of concentration on marketing.”这显示了你的学术背景和专业方向。
3. **EXPERIENCE（工作经历）**：对于应届毕业生或缺乏工作经验的人来说，可以写相关的实习、工读或社团经历，展示你的实际操作能力和团队合作精神。如果已有工作经验，则详述过去的职位、职责和成就。
4. **PROFESSIONAL QUALITIES（专业技能）**：列举你的专业技能、技术知识，比如“Fluent in three languages: Mandarin, English, Japanese. Acquainted with computer uses for marketing.” 这展示了你的语言能力和与工作相关的计算机技能。
5. **INTERESTS（兴趣或嗜好）**：除了列出兴趣爱好，还可以提及你平时关注的事物，这可能反映出你的个人品质和潜在价值。如“Writing, Travel, Ping Pong, Music, Cooking, Tea, Dance.”这些兴趣可能表明你的多元化能力和适应性。
6. **LANGUAGES & SKILLS（语种及其它技能）**：提供你的语言能力，如通过的资格考试（如托福分数），以及你掌握的计算机软件。这对于全球化的工作环境尤为重要。
7. **REFERENCES（推荐人）**：有些公司可能会要求提供推荐人信息。如果没有准备好，可以注明“References available upon request”，表示在需要时可以提供。
在撰写英文简历时，确保信息清晰、简洁且准确无误。使用专业且正式的语言，并保持一致的格式。此外，尽可能量化你的成就，使用动词来描述过去的工作经验，以便更生动地展示你的能力。记得根据应聘的职位和公司的具体需求定制你的简历，使之更具针对性。
