下午:楼道操作培训。
b、 第二天上午:外场操作培训。
下午:车库操作培训。
c、 第三天(全天):根据实际分配的岗位培训。
3.2.2 岗中培训:
a、 工作相关规程。
b、 业务技能。
4 保洁员的工作内容
4.1 辖区内的道路,绿化带景观点等所有公共环境的清扫保养。
4.2 辖区内楼宇从一楼到顶楼平台所有公共地方(如楼梯,电梯厢,墙门,台门,栏杆,玻璃,
指示牌)的清扫保洁。
4.3 机动车库,非机动车库所有公共环境的清扫,清洗。
4.4 辖区垃圾的收集及清运。
5 质量保证手段
保洁工在主管和领班的直接领导下, 做好各区域的清洁工作, 并根据保洁工作的操作标准
实施定点定时定位进行操作,保质保量地完成规定的工作内容。
5.1 检查的方式
建立三查制度
a、 员工自查:每个员工根据操作的要求,对自己负责的保洁区域进行不断的自查,发现问题
及时解决。
b、 领班巡查:领班把巡查督促作为主要工作,每天对所管的区域进行每天不少于二次的全面
检查。
c、 主管抽查:对小区进行不定时的抽查,所抽查的点不得低于清洁范围的 60%,每天抽查不
得少于二次。
5.2 实施改进的措施
a、 实施检查与教育培训相结合:在工作中发现问题应及时指出并纠正,同时帮助员工分析问
题发生的原因,现场进行教育培训,以防再犯。
b、 实施检查与考核相结合:检查不单是检查卫生的标准,同时还要进行考核。
c、 实施检查与改进提高相结合:对检查中发现的问题,及时找出原因,拿出整改的措施并以
改进提高。
d、 实施检查与奖惩相结合:现场领班及主管在工作巡查中,采取评分的方法,对员工的工作
进行评估,根据综合评分的情况对员工进行奖惩。