没有合适的资源?快使用搜索试试~ 我知道了~
资源详情
资源评论
资源推荐
2.2.3. 软件功能: 4
2.3. 用户特点 6
3. 详细信息 6
3.1. 首页面 6
3.1.1 用户登陆 6
3.1.2 菜单栏 6
3.1.3 首页面 6
3.2. 部门管理 9
3.3 员工管理 10
3.4 招聘管理 11
3.5 培训管理 12
3.6 奖惩管理 13
3.7 薪资管理 13
3.8 系统管理 14
4. 系统数据库设计 15
1 tb_Department(部门信息表) 15
2 tb_EmployeeInf(员工信息表) 15
3 Tb_Train(培训信息) 16
4 Tb_jangc(奖惩信息) 16
5 Tb_pay(薪资管理) 16
6 tb_InviteJob(招聘管理) 16
7 tb_Manager(管理员表) 17
需求说明书
1. 引言引言
1. 编写的目的
编写此规格说明书是为了定义软件的总体需求,作为用户和软件开发人员相互了
解的基础,提供性能要求、初步设计和对用户有影响的信息,作为开发人员设计
和编码的基础和作为测试软件的依据。
2. 背景
A. 待开发的系统的名称:企业人力资源管理系统
B. 项目的任务提出者:安徽电子信息职业技术学院-科大培训班
项目开发者:开发班第一小组(刘家东、吴道兵、宋李为、刘海林、程书)
C. 本项目将对企业人力资源数据库管理系统进行分析和设计,以提供各种人力资
源服务。
3. 定义
HR(Human Resource Management System)
企业人力资源管理系统
2. 软件总体概述软件总体概述
1. 软件标识
产品名称:企业人力资源管理系统
产品缩称:HRMS
版本号:V1.0
2. 软件描述
1. 系统属性
HRMS是一个在PIV以上服务器,512M内存,40G硬盘和Windows2000以
上操作系统平台下运行的企业人力资源管理系统,将借助数据库系统
(SQL Sever2005)进行数据管理。
2. 开发背景
开发目的:开发目的:
利用发达的电子信息技术帮助企业在人力资源管理和开发水平上实现跨
越式提升,使得人力资源服务领域成为一个非常有潜力的市场;提高人
力资源部的工作效率,加速资金周转、降低各项成本和提高服务质量,
最终实现企业人力资源的最优化。
应用目标:应用目标:
1. 电脑管理人力资源,自动打印报表;
2. 高效的对企业人力资源进行管理;
3. 减轻企业管理负担;
4. 树立良好的企业形象;
运用范围:运用范围:
各企业的人力资源管理部门
3. 软件功能:
本产品共有八大功能模块,功能实现优先级采用以下方法:
A 低
软件必须实现的功能,用户有明确的功能定义和要求。
B 高
软件尽量实现的功能,并可根据开发的进度进行取舍,但这
类功能的实现将会提高用户的满意度。
序号序号 功能名称功能名称 简要描述简要描述 功能描述功能描述
1 主页面 实现功能导航菜单、主
页面样式、系统退出、
返回首页、系统更据用
户权限显示菜单、系统
新培训通知滚动通知等
功能
I.用户登陆
II.菜单栏(添加员工
信息、制定培训计划、
添加应聘信息、制定奖
惩制度、添加部门信息
和制定薪资信息、用户
修改、返回首页、安全
退出)
III.首页面(A:添加
员工信息 B:制定培训
计划 C:添加应聘信息
D:制定奖惩信息 E:
添加部门信息 F:制定
薪资信息)
2 部门管理 实现部门显示列表、添
加/删除操作连接、新
增/修改表单页面、删除
确认、部门列表显示分
页、表单验证、添加子
部门、查看子部门列
表、部门嵌套删除、逻
辑删除与恢复等功能
I.显示具体信息
II.删除操作
III.添加部门
3 员工管理 实现员工显示列表、添
加/删除操作连接、新
增/修改表单页面、删除
确认、员工列表显示分
页、表单验证、实现逻
辑删除、员工照片上
传、员工表单显示照
片、员工信息导入等功
能
I.显示具体信息
II.修改操作
III.删除操作
IV.添加员工信息
V.提供按部门查询
4 招聘管理 实现招聘员工信息列
表、查看详细/删除/录
用连接、列表分页、删
除确认、员工录用状态
列表过滤、表单验
证、实现逻辑删除和招
聘统计(按应聘职务统
计、按应聘者性别统计
和按不同部门统计应聘
和录用成功率)等功能
I.显示具体信息
II.按“录用查询”
III.按“非录用查询”
IV.修改操作
VI.删除操作
VII.添加招聘人员信
息
5 培训管理 实现培训信息列表、列
表分页、新增/修改表
单、表单验证、实现培
训通知状态跟踪、培训
范围选择、培训参与者
收讫确认、培训资料附
件上传等功能
I.显示具体信息
II.查看详细信息
III.删除操作
IV.添加培训信息
6 奖惩管理 实现奖惩信息列表、列
表分页、新增/修改表
单、表单验证、奖惩列
表过滤查看、实现奖惩
列表导入导出、月度/年
度优秀员工标准设置、
I.显示具体信息
II.按“奖励”查询
III.按“惩罚”查询
IV.查看详细信息
V.删除操作
VI.添加奖惩信息
剩余15页未读,继续阅读
sxdgoood
- 粉丝: 0
- 资源: 2
上传资源 快速赚钱
- 我的内容管理 展开
- 我的资源 快来上传第一个资源
- 我的收益 登录查看自己的收益
- 我的积分 登录查看自己的积分
- 我的C币 登录后查看C币余额
- 我的收藏
- 我的下载
- 下载帮助
安全验证
文档复制为VIP权益,开通VIP直接复制
信息提交成功
评论0