没有合适的资源?快使用搜索试试~ 我知道了~
M消费超市机房管理方案.docx
1.该资源内容由用户上传,如若侵权请联系客服进行举报
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
2.虚拟产品一经售出概不退款(资源遇到问题,请及时私信上传者)
版权申诉
0 下载量 81 浏览量
2023-02-06
16:56:19
上传
评论
收藏 6.69MB DOCX 举报
温馨提示
试读
73页
M消费超市机房管理方案.docx
资源推荐
资源详情
资源评论
编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第 1 页 共 73 页
第 1 页 共 73 页
目 录
第一章、系统概述.....................................................................................................................2
一、睿奥 M2 是 领先的智能一卡通管理,云智能信息化管理管理平台 .................2
二、核心技术.....................................................................................................................2
三、产品架构体系:.........................................................................................................3
四、信息化价值作用.........................................................................................................3
五、功能版本.....................................................................................................................5
六、技术架构.....................................................................................................................8
七、系统运行环境要求.....................................................................................................8
第二章、业务解决方案.............................................................................................................9
一、人事管理.....................................................................................................................9
二、考勤管理...................................................................................................................15
三、门禁系统...................................................................................................................28
四、消费系统...................................................................................................................42
五、工资管理...................................................................................................................65
六、访客管理...................................................................................................................76
七、宿舍...........................................................................................................................82
八、会议管理...................................................................................................................90
九、水控系统...................................................................................................................96
十、停车场系统.............................................................................................................104
十一、人力资源管理系统.............................................................................................116
1、招聘管理...........................................................................................................116
2、合同管理...........................................................................................................119
3:保险管理...........................................................................................................121
4:培训管理...........................................................................................................122
5:行政管理...........................................................................................................123
6、物品管理...........................................................................................................127
7、医疗管理...........................................................................................................128
十二、图书管理.............................................................................................................129
十三、机房管理.............................................................................................................135
十四、B/S 查询系统......................................................................................................139
第三章、人权验厂方案.........................................................................................................144
一、人权验厂的主要内容.............................................................................................144
二、验厂的应对方式.....................................................................................................144
三、一卡通人权验厂实施原理.....................................................................................144
广东西奥物联网科技有限公司一卡通:考勤机、门禁机、读卡器、消费机、
停车场、梯控、电控赣州 4S 服务网点;股票代码:832913
编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第 2 页 共 73 页
第 2 页 共 73 页
联 系 人 : 郭 经 理 联 系 电 话 : 18679789753
编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第 3 页 共 73 页
第 3 页 共 73 页
第一章、系统概述
一、睿奥 M2 是 领先的智能一卡通管理,云智能信息化管理管理平台
睿奥 M2 是搭建在实时、感知终端之上的数据自动化、信息动态化、情景可视化、管理智能化、海
量信息集成的云智能信息化综合管理平台,系统采用一人、一卡、一库设计思想,以一卡多用、一卡通
用为设计目标,聚焦一卡通管理的核心应用,实现与设备的紧密集成和数据对接,集人事、招聘、培训、
合同、薪资、考勤、门禁、消费、访客、会议、图书、水控、停车场、短信等功能于一体,面向企业专
业打造,为企业实现“云信息化管理”提供坚实的基础。
跨界变革
由单纯的“一卡通管理”跨向“云智能信息化管理”,一卡通管理与信息化管理的快速融合,使云信
息化建设成为企业的核心竞争力。
技术革新
采用流行的 C/S、B/S 开发技术,提供基于人脸识别、手机卡、ID/IC 卡、CPU 卡以及 RFID 卡等识别
的各种解决方案。
云信息技术应用
云信息技术通过信息交互,有效协助企业实现资源整合,并根据不同需求封装成各种服务提供给不同
的职能部门,大力提高各部门的工作效率和协同能力,从各自为政的松散型管理走向标准化、体系化、
规范化的云智能国际化管理。
二、核心技术
B/S 技术与 C/S 技术的无缝结合
充分挖掘了这两种开发技术的优势,利用 B/S 免分发特点,实现“员工自助查询服务,领导审核服
务、事务单据登记、综合报表查询”等功能,利用 C/S 处理速度快的特点,实现“批量数据分析、后台
在线监控、智能安全预警”等功能。
数据交互采用多线程技术实现
通过 Windows 服务程序,实现记录主动上传、断网自动修复重连、名单任务自动下发等功能。
多媒体技术、坐标定位技术应用
报警视频语音自动联运,异常区域监控布防,远程监控与控制等,提升应用场所安全,支持“人像”
方式显示人员移动轨迹、电子地图绘制、图形化拖放式授权等,使用操作列直观、更简单。
支持多种通讯、多重身份识别
通讯方面支持 TCP、WIFI、GPRS、485 无线、U 盘等,身份识别方面支持 CPU 卡、拍照、人脸、
指纹等。
编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第 4 页 共 73 页
第 4 页 共 73 页
三、产品架构体系:
云智能信息化管理平台
一卡通综合管理系统 数字化集控系统 数据共享、交换中心
统一身份认证平台系统 统一门户平台系统 语言短信服务平台
综合平台系统
身份识别
小额支付
资源管控
出入管理 考勤管理 会议管理 手机识别 访客管理
消费管理 手机支付 机房管理
停车场管理
水控管理 电表管理 机房管理 预付电控管理
应用功能
子系统
手机系列
无线系列
智能系列
智能终端
考勤机、门禁机、消费机、停车场、手持POS机、充值机、水控
终端、电能计量控制器、购水机、购电机
圈存管理 自助缴费 自助查询
校园管理应用系统
企业管理应用系统
城市管理应用系统
专业领域系统
集
成
接
口
教务教学系统、后勤系统、校园网系统、…
ERP、SCM、HR、CRM、BI、OA、EC、…
电子政务系统、社区系统、公交系统、…
四、信息化价值作用
通过信息系统的建设上线,将对原有的管理模式和工作习惯带来巨大的变化,通过这一流程优化的
M2云智能平台模块组成
身份识别 小额支付 资源管控 接口开发
考
勤
管
理
出
入
管
理
会
议
管
理
图
书
管
理
LED
大
屏
幕
水
控
管
理
人
力
资
源
消
费
管
理
访
客
管
理
工
资
管
理
停
车
场
管
理
ERP
HER……
机
房
管
理
编号:
时间:2021 年 x 月 x 日
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟
页码:第 5 页 共 73 页
第 5 页 共 73 页
信息化改进措施的实施,将带来诸多方面的应用价值。
(一)、信息集中,耳聪目明
在战略层面,可以帮助企业管理决策层快速获得运作管理相关的信息,支持动态实时的快速市场反
应和决策,提高决策的快速性和科学性。
各级管理者可以不再依赖各部门手工提供信息,从而摆脱被动信息获得格局,可以根据自己的时间
安排,随时方便的在授权范围查询企业人事信息和进行相关的分析研究。
(二)、业务效率,大幅提升
薪资计算和发放的各项内容将采用信息技术自动替代的方式来完成,所有薪资项目以及薪资相
关计算公式均可以在系统中进行设置,系统自动完成烦琐和复杂的计算工作。
数据统计工作,在设置完成统计方式后,由系统自动进行数据统计,不仅数据的准确性得到提
高,而且极大地减轻了人员的工作负担。在手工统计的情况下,为了保证数据的准确性,常常
需要花费大量的时间来进行数据的核对检查等等,而系统的自动统计,则完全可以放心结果的
可靠性。
(三)、促进公平,和谐企业
东方文化环境更加重视企业人事政策执行的公平性,所谓“不患贫患不公”。
是否公平的认识的形成受控于人事业务过程的可信以及信息的交流
信息系统本身所具备的刚性提供着过程可信的证实,一旦信息系统中的规则确定,就会按照确
定的规则来准确无误的执行,不用担心过程会存在着多样化的结果,比如薪资计算,只有规则
无误,结果就准确,不用担心和怀疑。
(四)、角色转变,深化服务
在实现烦琐的事务工作的信息化替代之后,各级人事劳资人员将实现工作重心的转变。
可以在信息系统中进行人事信息的分析研究,通过系统进一步了解员工情况,做到深度“知己”
在“知己”的基础上,可以在员工思想工作,员工动态和满意,教育和培训等柔性的工作上多
花时间,进一步提高团队战斗能力
在“知己”的基础上,可以为各级领导进行相关人事管理决策提供更多有价值的咨询建议,做
高层领导的有力助手。
(五)、规范管理,控制风险
在刚性的信息系统中形成刚性的规则,提高人事管理过程的透明度和可信性,倡导以数据和事
实为依据之上的决策
剩余72页未读,继续阅读
资源评论
猫一样的女子245
- 粉丝: 95
- 资源: 2万+
上传资源 快速赚钱
- 我的内容管理 展开
- 我的资源 快来上传第一个资源
- 我的收益 登录查看自己的收益
- 我的积分 登录查看自己的积分
- 我的C币 登录后查看C币余额
- 我的收藏
- 我的下载
- 下载帮助
安全验证
文档复制为VIP权益,开通VIP直接复制
信息提交成功