程序员面试中谈薪资的技巧
程序员面试中谈薪资的技巧
提示:了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的
薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围
之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的薪金数。
求职者:其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素,如果您一定
要我回答这个问题,只能说我希望以我所受的教育背景及工作经验,
我希望我的工资不低于年薪 50,000 元。
面试官:你认为每年加薪的幅度是多少?
面试官:你上一份工作的收入是多少?
提示:有时候面试人员希望得到一个比较明确的答案。记住,在
陈述你的收入时,要把你的整个福利收入也加在上面。在有的公司
福利收入可以使你的年收入增加 30%或更多。求职者:我过去的三
年内一直在 ABC 公司工作,我是大学一毕业就在这个公司的,当时
并没有管理经验。这三年中,我积累了很多管理和财务方面的技巧。
现在 ABC 公司给我的薪水是非常富有竞争性的。
面试官:你愿意降低你的标准吗?
提示:如果这确实是你非常希望得到的工作,那么,你应该考虑
在开始时工资有所降低。应强调你可以把工作做得很好,并设法了
解公司调整你薪水的时间。另外,对你能够接受的最低数额应心里
有数,但千万不要把这个数字告诉给面试人员。求职者:由于我对
该职位非常感兴趣,我可以考虑接受低一些的薪水,你也需要时间
让我证明我的能力。我相信我可以干得十分出色,如果我能证明我
的能力,你是否会考虑对我的薪水作一些调整呢,比如说,在三个
月后。
面试官:你认为我们提供给你的薪水如何?