公章是企业、组织进行正式活动时的重要标志，其使用必须严谨规范，以防止滥用和欺诈行为。以下是对"公章使用规定及登记簿"中的关键知识点的详细解释：
1. **公章保管**：公章应由办公室主任负责保管，未经许可不得随意带离办公场所。这是为了确保公章的安全，防止未经授权的使用。
2. **用印登记**：每次使用公章都需要进行登记，填写公章使用登记表，记录用章原因、数量和时间，以便日后查阅和审计。这样的规定有助于追溯和监控公章的使用情况。
3. **文件和合同盖章**：对于单位领导签发的文件、制度、总结、计划等，由办公室工作人员打印并得到领导同意后盖章。合同、协议书等法律文件需经过单位主要领导的批准签字后才能盖章，确保法律责任的明确。
4. **人事相关事宜**：涉及到员工职称评定、任免、调动、退休、奖惩等人事变动，需由主要领导或分管领导签字同意后盖章，确保程序的合规性。
5. **私人事务处理**：员工个人事务如贷款、挂失、开介绍信等，需提供相关证明并经相关领导批准后盖章。对于日常事务，如身份证办理、一般性证明等，由办公室主任审核后盖章，以平衡工作与个人需求。
6. **公章外借与代管**：公章原则上不外借，如果主管不在，应由办公室主任指定专人代管，确保公章始终处于控制之下。
7. **禁止空白用印**：绝对禁止在空白的介绍信、证件、奖状、证书和纸上用印，以防被滥用。
8. **用印规范**：公章保管人员应尽职尽责，用印时仔细核对内容，保证印章清晰、端正，提升公文的正规性和权威性。
9. **违规处理**：违反规定的用章行为将受到相应处罚，轻则批评，重则追究保管人或代管人的责任。
10. **试行制度**：此规定自特定日期起试行，意味着它可能需要根据实际运行情况进行调整和完善。
公章的管理是一项严肃的任务，遵循这些规定能有效保护组织的合法权益，避免因公章滥用而引发的法律风险。通过公章使用登记表，可以追踪和控制公章的使用，形成有效的内部监管机制。
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