【知识点详解】
1. **技术工作者能力培养与转型**：
- 在21世纪的快速发展中，技术工作者面临着日益激烈的竞争压力，导致一部分技术工作者选择转型。
- 成功的技术工作者转型涉及到技能更新、行业洞察力和适应能力的提升。
2. **大学生就业准备与职业规划**：
- 此次调研活动旨在帮助在校大学生了解技术工作者的转型过程，以期他们在大学期间能提前做好职业规划。
- 大学生应关注行业动态，提升自我能力，为未来的就业市场做好充分准备。
3. **活动流程与团队协作**：
- 活动包括前期准备（讨论课题、策划活动、材料准备）、调研过程（访谈、问卷调查）、数据分析和后期总结。
- 团队由不同职责的成员组成，如采访组、调研组、资料汇总组和摄影组，各司其职，协同工作。
4. **问卷调查与数据分析**：
- 调查发现大部分大学生（62.7%）认为人民币升值加剧了就业压力，而30.18%认为影响不大或无影响，剩下部分认为有利。
- 大学生群体中，有61.54%选择积极提升自身能力应对挑战，显示出积极乐观的态度。
5. **社会公众的期望**：
- 社会公众建议大学生应根据自身条件和专业，有针对性地培养技能，保持务实态度，从基层做起。
6. **转型与机遇**：
- 转型不仅是挑战，也是机遇，大学生需要找到自己的定位，结合专业拓宽视野，培养创新能力。
7. **团队成员的角色与感悟**：
- 团队队长陈丽娟负责数据处理和采访，强调团队合作和个人价值的体现。
- 黄励全负责摄影和报告制作，分享了团队合作的重要性及个人成长的体验。
- 郑洁生同样负责摄影和报告制作，强调调研过程中的团队精神和自我提升。
- 张树生负责物资管理和心得整理，表达了对梦想、决心和生活质量的深刻理解。
通过此次活动，团队成员不仅积累了实践经验，还深入理解了技术工作者面临的挑战、大学生就业的复杂性，以及团队协作和个人成长的重要性。这些知识点对于个人职业发展和团队建设具有深远的指导意义。
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