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正负激励系统PPT学习教案.pptx
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会计学
1
正负激励系统概述
规范管理
质量第一
激励系统的原理
运用期望值调动员工的热情
运用压力促使员工努力上进
正负激励
巧妙的应用竞争与摩擦
掌握正确的激励对象和群
体
B&K
建立公正公平公开的激励制度
第
1
页
/
共
29
页
正负激励系统概述
第
2
页
/
共
29
页
企业的主体是员工
。他们由于不同的
需要,走到一起
来,加入一个企业
,抱着不同的工
作态度,具备不同
的工作能力。他
们的人生目标,与
企业经营、管理
和发展的目标并不
完全一致。然而
员工的生存和发展
,却与企业的生
存和发展紧密的连
系在一起。这是
一种矛盾,如果不
能很好的处理这
种矛盾,企业的发
展就会受到制约
。激励系统因此而
产生。
正负激励系统概述
规范管理 质
量第一
B&K
第
3
页
/
共
29
页
激励系统,就是为了
调和企业与员工
之间的矛盾,而建
立起立的一套理
论原则和操作方法
。一般可分为
动力
和
润滑
两大部分
正负激励系统概述
规范管理 质
量第一
B&K
90
#
无铅汽油
第
4
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/
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