【工商发展观分析检查报告】
该报告主要针对的是在实施科学发展观过程中，工商管理部门存在的问题与不足，并进行了深刻的自我反省和分析。以下是报告中的主要知识点：
1. **科学发展观的领会与实践**：报告指出，经过学习实践活动，对科学发展观的内涵有了更深入的理解，也明确了如何将科学发展观应用于服务科学发展的示范区和人民群众幸福之都的建设。
2. **工作创新与常规思维的冲突**：报告提到在工作策略和执行中，创新意识不足，过于依赖旧有的规则和做法，未能根据实际情况提出新策略，有时甚至会出现因循守旧、求稳怕乱的现象。
3. **以人为本的服务意识**：报告中承认，坚持以人为本的原则在实践中存在问题，例如在处理与群众关系时，缺乏耐心和深入的思想工作，有时表现出急躁情绪，忽视了站在当事人的角度去理解和疏导问题。
4. **精神文明建设的忽视**：报告指出在精神文明建设方面存在不足，包括个人学习不深入，理论学习不够系统，对廉政文化建设力度不够，以及对职工业余文体活动的组织和投入不足。
5. **效能建设与业务能力**：报告承认在效能建设上存在差距，对于业务不熟悉，处理群众投诉时无法深入发现问题的本质，无法提供深层次的指导。
6. **支持新农村建设**：报告提到对基层调研不够，对新农村建设服务的情况仅停留在表面，缺乏与基层工作人员和农民群众的直接交流。
7. **政绩观的偏差**：报告指出存在注重短期效果，忽略长期影响的问题，有时会做表面文章，而不是追求实效，对于科学评价体系的建立和完善考虑不足。
8. **问题产生的原因**：报告分析了问题产生的原因，包括理论学习不够深入，以人为本观念不牢固，思想解放程度不够，缺乏群众观点，以及个人主义和自由主义思想的影响。
这些问题的剖析，表明了工商管理部门在落实科学发展观的过程中确实面临挑战，需要从加强理论学习、树立以人为本理念、解放思想、密切联系群众、克服个人主义等方面进行改进，以更好地服务于社会和人民。通过这些整改措施，旨在提升工作效率，增强服务质量，推动工商管理工作与科学发展观的深度融合。
