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2011-08-29
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福利保障：
儿童
保障
每个孩子出生前后，父母可以累计享受 450 天产假；每一个 1 岁至 16 岁儿童每个
月都可领取到相应的儿童补贴（约 900 克朗/月），16 岁后开始享受教育津贴。
教育
保障
孩子从小学到高中一律实行免费教育，此外，一到九年级学生可以在学校享受免费
午餐，高中学生每个月可以领取一定数额的助学金，大学生每个月可获得助学金和
低息学习贷款，上大学以后，还可以申请教育贷款。
医疗
保障
每年在医疗费用上花费 1800 克朗后，就可享受免费的治疗，而且还能从病休的第
二天起领取到 80% 的病休补贴。
失业
保障
失业者从失业的第六天起，得到 80%的失业救济。
养老
保障
无论有没有工作过，都可以在年满 65 岁后领取到最低限额的 8000 克朗的养老
金。
瑞典生活成本：
日
常
饮
食
买菜做饭每月开销在 3000 克朗左右，外出就餐消费比较高，人均消费 80 克朗左
右。
住
房
费
用
在瑞典购房分两种情况，一种是购买居住权，另一种是购买所有权。购买住房所有
权的投资远多于购买居住权，一般为三到四倍。根据最新房价成交信息，目前斯德
哥尔摩市区公寓的平均房价在 3 万克朗/平方米左右，别墅所有权价格在 300 万瑞典
克朗/栋左右。租赁房子的花费是由地点决定租金的贵贱。市中心 80-90 平米公寓每
个月的租金在 8000 瑞典克朗左右。距离市中心 20 分钟之内车程范围的公寓价格在
6000 左右
交
通
费
用
交通通票的月票是 690 克朗/月，可通用于公共汽车、地铁、小火车等各类公共交通
工具。购买汽车的价格比国内低，尤其是二手车价格很划算。汽车保险根据险种不
同而有所差别，每年的费用一般在 5000 克朗左右，外加汽油、维护、修理、停车
费等费用开支。
工
资
水
平
社会最低工资是 15,000 克朗／月，社会平均工资为 25,000 克朗/月。客户是作为
高级管理人员的身份派驻到瑞典，工资标准在 3.5 万——4 万克朗／月左右。
有关税费:
公
司
税
28％，以应税净额计征。但允许企业结转部分利润作税前储备，四分之一的应税收入
可以结转到储备金，公司有权处置某一年的结转金。这使得企业的实际税率降到了
25％，在某些情况下，还可能降低至 23％。
个
人
所
得
税
个人非劳动收入实行比例税率：30%，主要包括投资收入（红利收入和/或净利息）
以及资本盈余。个人劳动收入（包括工资、农业和商业收益）实行超额累进制税率。
增 25％，部分产品的增值税较低，如食品、书刊等，为 12％，客运增值税率为 6%。
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