【知识点详解】
1. 考试流程与标准：
- 陕西卫生高级专业技术资格考试是针对卫生领域专业人员的一项重要考试，目的是评估其专业能力和水平。
- 考试成绩并非绝对决定性因素，但分数低于及格线可能会导致专业组或高评委不予通过。
- 专业组评审时重视科研成果，如SCI论文数量，1篇SCI相当于3篇1级论文，以及核心期刊论文的数量。
- 评审还看重工作年限，本科、硕士通常要求5年，博士要求3年的工作经验。
2. 高评委评审机制：
- 高评委由省内各专业顶级专家组成，评审过程中考虑的因素包括分数、专业组评分、文章发表、课题要求等。
- 对于正高职称，省级以上课题的第一责任人是必要条件，副高要求相对较低。
- 高评委评审过程具有一定的随机性，除基本的及格线和专业组评分外，其他因素可能会影响结果。
3. 基层与省级单位的竞争：
- 基层医院与省级三甲医院在文章和课题上的竞争处于劣势，高级别医院的名额竞争非常激烈。
- 省级医院最终送审到高评委的人数不多，约占参评人数的10%左右。
4. 申报条件：
- 申报职称需基于岗位设置，岗位空缺时方可申请。
- 学历和资历要求明确，晋升正高和副高分别需要相应年限的副高或中级资格。
- 思想政治条件是必备的，包括遵守法律法规、职业道德，任期内表现优秀等。
- 存在某些不良行为的，如年度考核不合格、医疗事故责任等，将被延迟申报。
5. 其他要求：
- 外语条件按省人事厅相关规定执行，部分人员可申请免试。
- 对于中专学历的申请者，有特定的工作年限要求，且仅限于特定单位。
总结来说，陕西卫生高级专业技术资格考试是一个综合评估专业人员学术成就、工作经验、道德素养的系统性考核，其中科研成果、学历资历、工作年限和外语能力等因素都会影响最终的评审结果。同时，不同级别的医疗机构在申报资格上存在差异，体现了职称评审的复杂性和公平性的平衡。
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