【地测科管理制度汇编】是煤矿企业对地测科工作进行安全管理的重要参考资料，它依据国家煤矿安全监察公司的相关规定和煤矿本质安全管理建设的要求，结合矿井实际情况编制而成。该汇编详细规定了各项安全制度，旨在确保矿井安全、有序运行，推进本质安全管理体系的实施。
其中，【安全生产管理制度】明确了各级人员的安全职责，如地测技术员需认真执行煤矿三大规程，承担安全技术责任，而所有员工都应依据《安全生产责任制》履行职责，对失职行为进行处罚。员工请假或顶岗时，必须进行安全培训并确保岗位职责明确。
【风险管理制度】强调了风险预控的重要性，要求识别和管理危险源，对危险源进行培训和考试，作业规程中需包含控制危险源的措施。当生产条件变化时，应及时更新危险源辨识和管理标准。
【人员不安全行为管理制度】可能涉及对员工不安全行为的监督和奖惩，目的是减少人为失误引发的安全事故。
【安全管理奖惩制度】旨在激励员工遵守安全规定，对安全工作表现突出的个人或团队给予奖励，对违反规定的进行处罚。
【安全检查与监测制度】规定了定期的安全检查和监测流程，确保矿井环境的安全状态。
【安全操作管理制度】涵盖了安全操作的具体规程，以防止作业过程中的安全事故。
【安全管理信息公开制度】强调了信息透明度，要求将安全管理相关信息向全体员工公开。
【事故应急救援制度】设定了应对突发事件的预案和响应机制，以快速有效地处理事故。
【安全教育与培训制度】规定了定期进行的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
【矿井主要灾害预防管理制度】关注矿井常见灾害的预防措施，如瓦斯、水害、火灾等。
【入井人员管理制度】规范了入井人员的行为和资格，确保所有下井人员具备必要的安全知识。
【安全举报制度】鼓励员工报告安全隐患，建立有效的反馈机制。
【班组安全活动制度】要求班组定期开展安全活动，提高团队安全意识。
【职业卫生健康管理制度】关注员工的健康，防止职业病的发生。
【环境保护管理制度】强调了矿业活动中的环保责任，要求在生产过程中保护环境。
【班前会制度】规定了班前会议的内容和程序，以传达安全信息和工作安排。
【安全质量标准化管理制度】推动安全和质量的标准化，提升整体管理水平。
【反“三违”制度及未遂事故管理】针对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为进行制止，并对未遂事故进行分析和预防。
【安全奖罚制度】与安全管理奖惩制度类似，通过奖励和惩罚促进安全文化的形成。
【班组建设管理制度】指导班组建设，提高班组的整体安全性和效率。
【群安网员岗员管理制度】和【员工不安全行为的奖罚制度及处罚标准】涉及到基层安全网络的建设和对不安全行为的具体处理。
【安全生产管理职务过错行政责任追究办法】明确了对安全管理职务过错的责任追究程序。
【安全举报制度】再次强调了报告安全隐患的重要性，并规定了举报流程。
【加强技术管理制度】强调了技术在安全管理中的作用，要求不断完善和优化技术管理。
【安全管理信息公开制度】与之前提到的信息公开制度相呼应，要求广泛传播安全管理信息。
这些制度共同构建了地测科的安全管理体系，确保了煤矿作业的安全性和高效性。每个制度都具有其独特的作用，共同构成了一个全面的安全管理框架，以防止事故的发生，保障矿井的稳定运行。
VIP享7折，此内容立减4.47元 
