【安全生产基本管理制度】是企业在日常运营中确保人员安全、防止事故发生的重要规范体系。这份文档，名为"专题资料（2021-2022年）安全基本管理制度汇编.doc"，显然是一份综合性的安全管理制度集合，适用于各类工业、矿业或其他有潜在危险的作业环境。以下是各章节的主要内容概述：
1. **第一节 安全生产责任制度**：这一部分明确了各级管理人员及员工在安全生产中的职责和义务，强调了责任制的重要性，确保每个人都知道自己的安全责任范围，以实现全员参与的安全管理。
2. **第二节 安全办公会议制度**：规定了定期召开安全会议的频率、参会人员、议题讨论和决策流程，通过会议来沟通安全信息，解决问题，制定和调整安全策略。
3. **第三节 安全目标管理制度**：确立了企业安全目标，并制定了实现这些目标的具体步骤和考核标准，激励员工积极执行安全措施，以达到预定的安全绩效指标。
4. **第四节 安全投入保障制度**：确保企业对安全设施、装备、培训等方面的资金投入，以满足安全工作的物质和技术需求。
5. **第五节 安全质量标准化管理制度**：设立安全质量标准，要求所有工作流程符合标准，防止因质量问题引发的安全事故。
6. **第六节 安全教育与培训制度**：规定了新员工入职培训、定期复训以及特殊工种培训的要求，提高员工的安全意识和技能。
7. **第七节 事故隐患排查与整改制度**：建立定期检查和即时报告安全隐患的机制，及时消除可能的危险因素。
8. **第八节 安全监督检查制度**：设立了内部和外部的安全检查机制，对生产现场进行监控，确保安全规定的执行。
9. **第九节 安全技术审批制度**：规定了新工艺、新技术、新设备的安全审查程序，防止未经验证的技术带来风险。
10. **第十节 矿用设备、器材使用管理制度**：规范了设备的采购、使用、维护和报废等环节，确保设备安全可靠。
11. **第十一节 矿井主要灾害预防制度**：针对矿井特有的安全问题，如火灾、瓦斯爆炸、透水等，制定了相应的预防措施。
12. **第十二节 安全与经济利益挂钩制度**：将安全表现与经济效益挂钩，通过奖惩机制激发员工对安全的重视。
13. **第十三节 入井人员管理制度**：对进入工作区域的人员进行管理，包括入井许可、个人防护装备穿戴、禁止行为等。
这些制度的实施，构成了一个全面的安全生产管理体系，旨在预防事故，保护员工生命安全，保障企业的正常运行。企业应严格遵守这些制度，同时结合实际情况进行适时修订和完善，以适应不断变化的安全生产环境。
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