人事管理系统—数据库课程设计.doc

【人事管理系统—数据库课程设计】是一个以数据库原理为基础的实践项目，旨在设计并实现一个能够管理员工信息的系统。这个系统适用于学校等机构，目的是为了更有效地管理和维护员工的各类信息。 1. **系统概述** - **研究背景**：传统的人事档案管理通常效率低下且保密性差。随着计算机技术的发展，利用计算机进行人事信息管理可以提高效率，增强保密性，降低维护成本。 - **意义及目的**：开发人事管理系统有助于提升管理效率，实现科学化、正规化的信息管理，与国际标准接轨。 2. **系统需求分析** - **开发环境**：前端使用Java语言编写，后端采用SQL Server 2005作为数据库，开发和运行环境为Eclipse SDK v3.5.0。 - **功能分析**：系统包含用户登录、系统管理（包括密码修改、重新登录、用户添加/删除、退出）、信息管理、信息查询和其他辅助功能（如关于、计算器、退出）等模块。 3. **数据库设计** - **概念结构设计**：包括功能模块图和数据流程图，明确了系统的主要功能和数据流动路径。 - **逻辑结构设计**：定义了数据库表之间的关系，以满足系统数据存储需求。 - **物理结构设计**：考虑了数据的实际存储和访问效率，确保系统的运行性能。 - **关系图**：展示了数据库中的各个表及其关联，帮助理解数据间的联系。 4. **系统模块设计** - **用户登录**：验证用户身份，提供进入系统的入口。 - **系统管理**：允许管理员执行管理任务，如密码修改、用户管理等。 - **信息管理**：用于录入、修改和删除员工的各种信息。 - **信息查询**：根据特定条件查询员工信息，如按婚姻状况、学历、岗位等进行筛选。 - **其他模块**：包括辅助工具，如简单的计算器功能。 5. **系统运行与测试** 对各模块进行了实际操作和功能验证，确保系统运行稳定，功能完整。 6. **优缺点自我评价** 本系统实现了基础的管理功能，但在处理大规模、复杂数据时可能表现不足，仍有优化空间。 7. **课程设计总结** 通过该项目，学生不仅能掌握数据库设计和开发的基本技能，还能了解系统设计的全过程，提升问题解决能力。 人事管理系统通过数据库技术实现了员工信息的有效管理，涵盖了系统设计、数据库设计、功能实现等多个方面，是学习数据库原理及应用的实践佳例。不过，系统在满足基本需求的同时，也暴露出扩展性和安全性等方面的局限性，提示我们在实际开发中需要不断优化和完善。