工厂车间着装管理规定.doc

【工厂车间着装管理规定】 工厂车间的着装管理规定是确保产品质量和车间清洁度的重要措施，同时也体现了对员工安全和健康的关注。本规定适用于所有进入生产车间的人员，包括访客和公司内部员工。 **第一章：适用范围** 规定旨在确保产品品质和良好的生产环境，对所有进入车间的人员进行统一的着装管理。无论是公司内部员工还是外来访客，都必须遵守这些规定。 **第二章：着装要求** 1. 进入车间的着装包括防静电服、帽子和鞋子，确保整体整洁。 2. 衣服需拉链拉好，纽扣扣紧，鞋子不得踩后沿，帽子不得露出头发。 3. 不同岗位的员工和外来人员应根据规定穿着相应的工作服。 4. 衣着必须统一，不得有破损或不整洁。 **第三章：服装发放与回收** 1. 行政人事部负责服装的发放、登记和回收工作。 2. 外来人员需由公司相关人员陪同，持有准入条，并在保安处领取和归还服装。 3. 公司员工入职时会按岗位发放工作服，离职时需归还。 4. 不同岗位的员工有不同的服装更换频率，例如一线员工通常配备两套，非频繁进入车间的员工则临时领取。 **第四章：清洗与存放** 1. 员工每周至少清洗一次工作服，遵循行政人事部提供的清洗方法。 2. 宾客和高层管理人员的服装由保洁人员定期清洗。 3. 离职员工的服装需在归还前清洗干净。 4. 衣物应存放在指定衣柜，需清洗时可带回宿舍，新购和清洁的服装存放在仓库。 **第五章：检查与惩罚** 1. 行政人事部和生产部门会不定期进行着装检查。 2. 不符合规定的着装将受到罚款，如未按规定穿着、不整洁等。 3. 防静电无尘服仅限在指定区域内穿着，违规将受罚。 4. 强制换领的新服装，未使用的价值将从工资中扣除。 **附则** 1. 规定的修订和解释权归行政人事部。 2. 规定经总经理批准后执行。 此外，文件中还包含了房屋租赁合同的样本，明确了出租方和承租方的权利和义务，以及租赁期限、终止条件等内容。在租赁期间，如承租方违反规定，出租方有权解除合同并要求赔偿损失。租赁期满后，如承租方无法找到替代住所，出租方可酌情延长租赁期限。