厂长岗位职责及权限.doc

【厂长岗位职责】 厂长在企业中扮演着至关重要的角色，主要负责整个生产运营的管理，确保工厂的安全、高效运行。根据提供的信息，厂长的主要任务职责包括以下几个方面： 1. 执行董事会决策：厂长需严格按照兴旺热力公司的董事会决议进行操作，确保汽锅的生产和运行符合公司战略目标。 2. 学习与掌握专业技能：厂长需深入学习130吨循环流化床锅炉的生产和运营知识，以保证技术上的专业性。 3. 团队建设与管理：厂长应带领全体员工形成良好的工作氛围，提高团队凝聚力，培养员工遵规守纪、提升技能的良好习惯。 4. 编制定岗工作：厂长需规划热源厂的人员配置和岗位设定，制定详细方案并报请总公司审批，以优化人力资源利用。 5. 制定管理制度：厂长要建立和完善生产运行的各项管理规章制度，明确各岗位职责。 6. 员工培训：组织全体员工进行规章制度、岗位职责、技术技能和安全教育的培训。 7. 设备管理：管理好锅炉及其相关系统的设备，建立设备台账，确保设备的正常运行。 8. 安全检查与故障处理：监督落实安全生产运行，及时解决运行中出现的问题。 9. 定期安全检查：实施日常、周度和月度的安全检查制度，预防潜在风险。 10. 应急预案：组织执行锅炉应急抢修工作，制定并实施应急预案。 11. 燃煤管理：监督燃煤的入库称重、质量控制和存放管理，确保原料质量。 12. 生产计划编制：制定年度和月度的生产运行计划，提交总经理审批。 13. 运营报告：进行月度生产运营总结，按照财务要求汇总上报相关报表和资料。 【厂长治理权限】 1. 制度执行权与纪律处分权：厂长有权监督制度的执行，对违反规定的员工进行处理，维护正常的工作秩序。 2. 设备治理权与检修决定权：厂长对生产设备有全面的管理权，有权决定设备的维修工作，确保生产效率。 3. 安全预案指挥权：在锅炉运行安全应急情况下，厂长有组织指导和指挥的权利，快速有效地应对突发情况。 厂长的职责和权限体现了其在企业生产运营中的核心地位，既要保证生产流程的顺利进行，又要关注员工的成长与团队建设，同时还需要具备处理突发事件的能力，确保企业的安全生产和高效运营。