《员工日常行为规范》是创智博天科技公司为提升员工职业素养，强化企业形象而制定的准则。规范旨在引导员工树立强烈的形象意识，通过统一的行为标准，促进内部管理的有序进行。
规范强调了员工形象的重要性。员工的穿着打扮应当符合公司和部门的形象，要求得体、整洁。男士应保持衣裤平整，长袖衬衫塞在裤腰内，女士则应化淡妆，衣着得体，不过于夸张。在言谈举止中，员工需要讲普通话，善于倾听，尊重他人隐私，避免冲突和不礼貌的语言。
规范对员工的社交行为进行了规定。与客户交流时，员工应诚实热情，语言流畅，注重话题的健康和客观性。对待同行，应保持谦逊，维护公司形象，不涉及对方机密。同时，员工应遵守作息制度，不迟到早退，保持良好的工作状态，并积极处理工作任务。
在日常行为方面，员工需尊重同事，以微笑面对人，避免将个人情绪带入工作。对待顾客要热情周到，不论对方身份，都要平等对待。会议或进入领导办公室前要敲门，保持良好的坐姿和行走姿态，不在公共场合大声喧哗。
此外，规范还关注了电话礼仪和名片的使用。电话接听应及时，用语礼貌，记录并及时处理客户需求。名片的交换应使用双手，仔细阅读对方名片并妥善保管。员工还需佩戴公司发放的工作证和胸牌，以证明身份。在宴请场合，员工应保持得体，注意餐桌礼仪，尊重主人，不留下客户先行离开。
规范提倡保护公共财物，维护环境卫生，节约水电。员工应合理使用公司资源，不得挪作私用，并对损害公司财物的行为进行制止。同时，保持个人办公区域整洁，维护良好办公环境，节约用水用电，体现企业环保意识。
《员工日常行为规范》是创智博天科技公司对员工行为的全面指导，旨在打造一支专业、有纪律、有素质的团队，提升企业整体形象和工作效率。
