互联网金融企业绩效激励
绩效激励政策:
为促进预授信业务又快又好地发展,鼓励员工积极主动为公司创造更大效
益,特制定以下激励政策:
1、建微信群
每人每周基础任务为 60 个新增客户,超出部分进行绩效激励。60<新增
客户数≤80,每增加一个奖励 3 元;80 <新增客户数≤100,每增加一个奖励
5 元;新增客户数>100,每增加一个奖励 8 元。备注:星期日为每周第一天,
星期六下班前统计核定本周新增客户数。
2、预授信客户
每人每月基础任务为 5 户新签约预授信客户,超出部分进行绩效激励。每
增加一户奖励团队 元。
3、达成贷款激励
按个人月度达成贷款金额进行统计核定,具体内容如下:
(1)、客户通过预授信业务,后期达成贷款,按放款额的 1.4%给予奖励;
(2)、客户未做预授信直接达成贷款,按放款额的 2.4%给予奖励。
4、给予市场销售人员每月报销通讯费 100 元、市内交通费 50 元。