知识型企业经营课件.pptx

【知识型企业经营】吴思华教授的讲义深入探讨了知识经济与知识型企业经营的核心概念。知识经济，起源于马克洛普和杜拉克的理论，是指建立在知识和信息生产、分配和使用基础上的经济形态。随着 OECD 的定义，知识经济强调知识和信息在经济发展中的关键作用，而美国则通过“新经济”来描述这一现象，认为科技和知识是推动经济增长的主要动力。 在知识经济化的过程中，传统行业如制造业和服务业逐渐知识化，同时新兴科技产业蓬勃发展，包括通信、光电、IC设计、互联网、多媒体和生物科技等。这些企业通过品牌、设计、研发和管理制度的创新，提升知识资本的价值。知识资本包含产权化的知识（如专利、商标、版权和商业秘密）、人力资源、镶嵌于设备中的知识以及嵌入管理和社会体制中的知识。 在知识型企业中，知识资本的内涵体现在四个主要方面：人力资本（创造力、专业技能和团队凝聚力）、流程资本（作业管理、知识管理和品质管理）、创新资本（研发投入和关键技术创新）和关系资本（客户规模、客户回购率和合作关系）。这些资本共同构成了企业的动态能力，推动着企业的创新和增长。 知识经济遵循特定的法则，如乘数扩张（知识的累加效应）、报酬递增（边际成本降低）、正向反馈（产销合一、外部效果）和赢家通吃现象。在这样的经济环境下，自然资源、金融资本和基础劳动力的重要性相对下降，知识资本的创造成为关键。信息技术作为知识经济发展的表征，扮演着催化剂的角色，促进信息的流动、知识的增值和产业创新。 为了发展知识经济，需要构建知识社会的基础建设，包括行政法制、金融创新、教育文化、生态环境、工商伦理和社会正义。同时，要注重知识的流动、知识的加值和知识的创造，建立产业创新平台，推动知识型产业的发展。衡量知识经济的指标涉及信息应用、知识资本、创新能力、知识产业化和产业知识化等。 吴思华教授提出的中项指标，如发明与设计专利的数量和质量、原创著作的出版和销售、学术影响力、企业全球品牌知名度等，进一步细化了评估知识经济发展的具体标准。通过这些指标，我们可以评估一个国家或地区在知识经济领域的表现，推动知识经济的持续发展。